HOLLAND CODES - RIASEC TEST

Analýza A Revize Aplikací Pro Android: HOLLAND CODES - RIASEC TEST, Vyvinuté Společností SeaBird. Uvedeno V Kategorii Personalizace. Aktuální Verze Je 1.2.0, Aktualizována Na 17/11/2024 . Podle Recenzí Uživatelů Na Google Play: HOLLAND CODES - RIASEC TEST. Dosaženo Více Než 3 Tisíc Instalací. HOLLAND CODES - RIASEC TEST Má V Současné Době Recenze 106, Průměrné Hodnocení 4.7 Hvězd

Hollandské kódy - test RIASEC:
🌷 Hollandské kódy nebo Holandská profesní témata (RIASEC) se týká teorie kariéry a volby odborného odborného (založeného na typech osobnosti), kterou původně vyvinul americký psycholog John L. Holland.

🌷 Hollandské profesní témata je teorie osobnosti, která se zaměřuje na kariéru a volbu odborné. Shybuje lidi na základě jejich vhodnosti pro šest různých kategorií povolání. Šest typů poskytuje zkratku RIASEC, pomocí které je teorie také běžně známá. Teorie byla vyvinuta Johnem L. Holland v průběhu své kariéry, počínaje 50. let. Typologie přišla ovládnout oblast kariérního poradenství a byla začleněna do většiny populárních hodnocení použitých v terénu. : realistické (R), vyšetřovací (I), umělecké (A), sociální (y), podnikavé (e) a konvenční (c). Podle Hollandské teorie výběru kariéry bude výběr pracovního nebo vzdělávacího programového prostředí, které odpovídá nebo je podobné vaší osobnosti, s největší pravděpodobností k úspěchu a spokojenosti

🌷 pro popis každého typu a jak vy K zvýšení spokojenosti kariéry a akademického úspěchu můžete použít zápas osobnosti a osobnosti a osobnosti, navštivte náš článek o Holandské teorii kariérní volby. Naše rady ohledně změny kariéry, jak si vybrat kariérní cestu a jak vybrat major, jsou založeny na této populární, respektované teorii.

🌷 Pro přesné posouzení všech šesti kódů Holland, projděte kariérní test kariéry. Namísto poskytnutí výsledků jako třípísmenných kódů a abecedních seznamů kariéry vám náš jedinečný systém odpovídajícího systému umožňuje identifikovat kariéru a vysokoškolské společnosti, které odpovídají vašemu souboru zájmů, vlastností, dovedností a schopností. Career Key organizuje a vědecky klasifikuje kariéru, vysokoškolské společnosti, kariérní klastry a kariérní cesty těmito typy osobnosti.