HR MetricS

Analisi E Revisione Delle App Android: HR MetricS, Sviluppato Da Systems Solutions Pvt.Ltd. Elencato Nella Categoria Affari. La Versione Corrente È 2021.07.08, Aggiornata L' 08/07/2021 . Secondo Le Recensioni Degli Utenti Su Google Play: HR MetricS. Ottenuto Oltre 4 Mille Installazioni. HR MetricS Ha Attualmente Recensioni 6, Valutazione Media 3.8 Stelle

Abbiamo efficienti sistemi di risorse umane e buste paga con 3 piattaforme (app desktop, Web e mobile). Le risorse umane sono la pietra di fondazione e la migliore risorsa di qualsiasi organizzazione aziendale di successo. Vengono fatti investimenti significativi per acquisire, decorare e mantenere un buon ambiente d'ufficio. Inoltre, viene speso molto per ottenere varie risorse e dipendenti per gestire l'ufficio. Ma è sufficiente attenzione nella gestione della migliore risorsa dell'organizzazione: i dipendenti? Systems Solutions Metrics è un prodotto straordinario per eliminare tutte queste ansie relative alle risorse umane.

durante il mandato di occupazione di uno staff; Le metriche facilita un approccio senza problemi ed efficiente nel tempo per gestire i dipendenti, la partecipazione e i record di prestazioni. La mobilità riguarda anche la facilità di esperienza dell'utente. Le soluzioni per le risorse umane sul dispositivo mobile sono state progettate con la filosofia, "Se puoi utilizzare il tuo dispositivo, è possibile utilizzare la nostra soluzione". Ciò significa che l'usabilità della soluzione si presta a essere utilizzata senza alcuna formazione. Le risorse umane sono state concettualizzate e fornite con una comprensione approfondita delle capacità del dispositivo, degli scenari di utilizzo e del set di competenze dell'utente. Il supporto nativo è disponibile per iPhone e iPad e il supporto Web mobile è disponibile per tutti i dispositivi.

HR-Metrics aiuta ad aumentare la produttività dei dipendenti rendendo le informazioni chiave disponibili ovunque, in qualsiasi momento. Il dipendente può ora gestire più transazioni self-service in viaggio. Allo stesso modo, il manager può completare più transazioni relative alle loro squadre, mentre era lontano dalla scrivania, incluso il pendolarismo, il viaggio sul lavoro, a casa o in una riunione.