OPEN4U Digital Guides

Androidアプリの分析とレビュー：Danmar Computers LLCによって開発されたOPEN4U Digital Guides。 教育カテゴリにリストされています。現在のバージョンは2024.7.2で、 04/12/2024 に更新されます。ユーザーによると、Google Play：OPEN4U Digital Guides。 80を超えるインストールを達成しました。 OPEN4U Digital Guidesには現在、1のレビューがあり、平均評価は5.0星です

OPEN4U アプリには、2 つのグループのトレーニング コンテンツがまとめられています。 2 つのプロファイルのいずれかを選択することから始めます。
まず、中小企業の上級従業員と中小企業の研究開発スタッフ向けに、従業員にオープンイノベーションの実践を導入するための新しいアプローチについて説明します。このセクションには次のトピックが含まれています。
トピック 1 デジタルワークスペース
TOPIC 2 チームマネジメント
トピック 3 パートナーシップ
2 番目に、中小企業の若手従業員と卒業生向けに、オープン イノベーションの実践にどのように貢献できるかについて説明します。このセクションには次のトピックが含まれています。
トピック 1 スキルアップの機会
TOPIC 2 コラボレーション
トピック 3 ネットワーキング
TOPIC 4 デジタル学習
コンテンツを詳しく読んでマイクロラーニングに参加してください。各トピックには、視覚的なストーリーテリング、段階的なトレーニング、インタラクティブな演習、学習成果のチェックリスト、およびメモを取る画面が含まれています。視覚的なストーリーテリングは概念を紹介し、さまざまな職場の状況/反応=実践とテクノロジーを説明します。ステップバイステップのトレーニングは、オープン イノベーションの概念に関連したテキストとグラフィックを組み合わせた複数の画面に分割された学習薬で構成されています。インタラクティブな演習では、視覚的なストーリーテリングと段階的なトレーニングからの情報に基づいて知識をテストします。各トピックの後の実践チェックリストにより、目標 (学習目標) の達成をマークすることで学習の進捗状況を追跡できます。メモを取るセクションでは、実際の職場環境から観察したことを書き留めたり、デバイスに保存される新しい実践を追加したりできます。
以下の質問の少なくとも 1 つに「はい」と答えた場合、OPEN4U アプリが最適です。
従業員と協力してオープン イノベーションの実践を導入するための新しいアプローチを取得することに興味がありますか?
考え方を変え、オープンイノベーションへの行動に貢献するモチベーションを高めたいと考えていますか?
デジタル変革に向けてサービス、製品、または人材の能力を向上させるという観点から動機づけられていますか?
中小企業のオープンイノベーションに関する取り組みの支援に取り組んでいますか?
スタッフにデジタル ツールを装備することに取り組んでいますか?
オープンイノベーションに関する能力の向上に熱心ですか?
専門能力開発のためのオープンイノベーションの優れた実践方法を探ることに興味がありますか?
有効な方法に関する行動を起こすきっかけとなるデジタル ツールを国民に提供することは、時間を効率的に管理することになります。オープンイノベーションについてスタッフをトレーニングすると、スタッフは新しい条件や新しい状況で同じツールを採用し、適用できる立場に立つことができます。さらに、テクノロジーの急速な進歩により、従業員のモバイル化が促進され、素早い対応の必要性が高まっています。
これに加えて、オープン イノベーションを通じて、才能ある従業員からの最初のアイデアをさらに分析して 1 つ上のレベルに引き上げたり、新しいアイデアを検討したりすることができ、どちらの場合もビジネスにポジティブな変革をもたらすことができます。新しいテクノロジーと社会の発展によって強制されるデジタル化は、オープンイノベーションの鍵です。しかし、オープンイノベーションは明確な戦略というカテゴリーで捉えることはできず、時間の経過とデジタルトランスフォーメーションによって評価されます。このため、現時点で生活の質を向上させるために取れる行動について社会、学習者、企業を教育することがさらに重要になっています。 OPEN4Uアプリはこうしたニーズに応えます。
OPEN4U アプリは、欧州連合が共同出資した「OPEN4U: introducing Practices in open innovation 4U」プロジェクトの成果です。 7 か国語で利用可能です。ただし、表明された見解や意見は著者のみのものであり、必ずしも欧州連合または欧州教育文化執行機関 (EACEA) の見解や意見を反映しているわけではありません。欧州連合も EACEA もそれらに対して責任を負うことはできません。

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