360 Recognition

حل شامل لمساعدتك على بناء ثقافة تقدير الموظفين

معلومات التطبيق

إصدار :

4.12.0

فئة :

أعمال

تحديث :

February 06, 2025

تثبيت :

30,541

المطور :

Terryberry

يتطلب Android :

Android 8.0+

تصنيف المحتوى :

Teen

Get it on :

تحميل APK

وصف التطبيق

تحليل تطبيق Android ومراجعته: 360 Recognition ، تم تطويره بواسطة Terryberry. المدرجة في فئة أعمال. الإصدار الحالي هو 4.12.0 ، تم تحديثه على 06/02/2025 . وفقًا لمراجعات المستخدمين على Google Play: 360 Recognition. حقق أكثر من 31 ألف تثبيت. يحتوي 360 Recognition حاليًا على مراجعات 217 ، ومتوسط تصنيف 3.1 نجوم

يجعل تطبيق التعرف على 360 درجة من Terryberry من السهل منح زملاء العمل التقدير في أي وقت وفي أي مكان. إن الاعتراف بمساهمات الموظفين هو الطريقة الأكثر فعالية لزيادة مشاركة الموظفين في مكان العمل.

يساعد تطبيق التعرف على 360 درجة المبتكر والتفاعلي من Terryberry مؤسستك على فعل ذلك ... بواجهة مخصصة لتعكس العلامة التجارية لمؤسستك وثقافتها.

ما عليك سوى تسجيل الدخول إلى التطبيق باستخدام بيانات اعتماد فريدة لبرنامج التعرف الخاص بمؤسستك والاتصال بالتفاعل الشخصي باستخدام أدوات جذابة وسهلة الاستخدام.

✓ قل شكراً على العمل الجيد
✓ تقديم التعرف على الأقران ، على غرار وسائل التواصل الاجتماعي
✓ امنح مكافآت ملموسة على الإنجازات
التفكير والتواصل مع العلامة التجارية لكيانك
✓ نقل النجاحات في جميع أنحاء عملك
✓ اربط موظفيك بأهداف مؤسستك وأهدافها

يوفر تطبيق التعرف على 360 من Terryberry إمكانية الوصول عبر الهاتف المحمول إلى الميزات التفاعلية للتعرف على 360 لكيانك أو تقديم برنامج WOW. قدم الاعتراف وعرض التعرف وإدارة الإعدادات والمزيد.

نحن نقدم حاليًا الإصدار 4.12.0. هذا هو أحدث إصدار محسّن. إنه مناسب للعديد من الأجهزة المختلفة. تنزيل مجاني مباشرة Apk من متجر Google Play أو الإصدارات الأخرى التي نستضيفها. علاوة على ذلك ، يمكنك التنزيل بدون تسجيل ولا يتطلب تسجيل الدخول.

لدينا أكثر من أجهزة 2000+ المتاحة لـ Samsung, Xiaomi, Huawei, Oppo, Vivo, Motorola, LG, Google, OnePlus, Sony, Tablet ... مع العديد من الخيارات ، من السهل عليك اختيار الألعاب أو البرامج التي تناسب جهازك.

يمكن أن يكون مفيدًا إذا كان هناك أي قيود على البلد أو أي قيود من جانب جهازك في متجر تطبيقات Google.