EPS Section Nepal

Анализ И Преглед На Приложения За Android: EPS Section Nepal, Разработен От Government of Nepal. Изброени В Категория Производителност. Текущата Версия Е 14.0, Актуализирана На 23/03/2024 . Според Прегледите На Потребителите В Google Play: EPS Section Nepal. Постигнати Над 11 Хиляда Инсталации. В Момента EPS Section Nepal Има 1 Отзива, Средна Оценка 5.0 Звезди

Корейската секция на EPS беше създадена към правителството на Непал, Министерството на труда и заетостта, Отдел за чуждестранна заетост на 26 юли 2007 г. (7-ми Шраван 2064 г.), с решение на споразумение на ниво министри (MOU) за улесняване на процеса на изпращане на непалски работници в Корея за разрешаване на изкривяването на пазара на труда, причинено от системата за промишлени стажанти (стартирала през декември 1993 г. и 18 изпращащи страни). Системата от правителство към правителство (G to G) гарантира безопасна миграция. Участието на правителството за изпращане на работници в Корея осигурява навременна, ефикасна, прозрачна, надеждна, устойчива, непрекъсната и икономична услуга за подбор и напускане на търсещите работа.

Корейският раздел EPS се отваря през цялата година без седмични и официални празници
за улесняване и ускоряване на процеса на заминаване. За укрепване на основните човешки права на чуждестранните работници и забрана на несправедливата дискриминация срещу тях, корейското правителство спазва стриктно следния трудов закон за всички работници, т.е. местни работници и чуждестранни работници:

Заетостта в Корея е била привлекателна дестинация за непалските работници поради безопасната и високо ценена парична заетост. В момента повече от 40 000 непалци работят в Корея и печелят повече от 1 лакх рупии на месец, като инвестират само около 1 лакх еднократни разходи, докато отиват в Корея. EPS Korea Section обслужва хиляди непалци. Министерството на чуждестранната заетост, EPS в сътрудничество с южнокорейското правителство създаде среда, в която хиляди непалски граждани могат да кандидатстват за получаване на разрешение за работа в южнокорейски компании всяка година.
Търсещи работа, които са преминали следните критерии, са бенефициенти на системата EPS:
– които са на възраст между 18 и 39. – които са преминали определения тест за владеене на корейски език (EPS-TOPIK) – които нямат данни за предишен нелегален престой в Корея. – преминали медицински прегледи – без забрана за напускане на родната страна – неосъждани
Подборът на работници от различни страни се основава на:
-Предпочитания на работодателите– Процент на нелегалните работници-Процент на анулирани трудови договори-Обществена и ИТ инфраструктура– Способности за управление на правителството и др.

Read more