DIGINET HR

Анализ И Преглед На Приложения За Android: DIGINET HR, Разработен От DigiNet (VN) Corporation. Изброени В Категория Бизнес. Текущата Версия Е 2.6.1, Актуализирана На 06/11/2024 . Според Прегледите На Потребителите В Google Play: DIGINET HR. Постигнати Над 7 Хиляда Инсталации. В Момента DIGINET HR Има 21 Отзива, Средна Оценка 3.6 Звезди

DIGINET HR - първият избор за усъвършенстване на системата за управление на човешките ресурси

- Решения за цялостно управление на човешките ресурси и автоматизация на кадровите процеси в предприятието. Ясно изобразявайте цялостната картина на ситуацията с персонала, свързаните с тях разходи, както и проблемните области в реално време. Подкрепете своевременното вземане на решения и помогнете на предприятията, спазвайте правилата за труд, социално осигуряване, данък върху доходите на лицата, ... според действащите разпоредби.

- Гъвкави функции, гъвкаво персонализиране (на интерфейса) според политиката на бизнеса за всеки конкретен период.

- Потребителите в системата (Служители - Мениджмънт, секретар на отдела - HR отдел - Борд на директорите) са строго децентрализирани според ролите и функциите, допринасяйки за информационната сигурност и ефективността управление на плодове.

- Професионална система за C&B, метод за отчитане на времето, ведомостта за заплащане се декларира гъвкаво в зависимост от предметите и условията. По този начин се минимизират грешките и ненужните оплаквания, спестяват се време, разходи за управление и се подобрява удовлетвореността на служителите от бизнеса.

- Попълнете портала за набиране на персонал, за да помогнете на кандидатите да кандидатстват лесно чрез онлайн канали. В същото време предприятията могат да съкратят времето за набиране на персонал, да привлекат талант благодарение на интелигентната функция за скрининг.

- Съвременна система за управление на задачите, разделена по видове работа, помага на администраторите да наблюдават визуално работните потоци, състоянието на работните места на членовете в отдели, проекти ... Друга е също така основата за подкрепа на ефективната оценка на персонала, количественото определяне на KPI за одити.

- Подкрепете управлението на курсове за обучение, учебно съдържание, дипломи и сертификати в съответствие с плана или неочаквани изисквания. Разработете пътна карта за обучение за ключови позиции, както и въведете курсове за интеграция на вход за служители.

- Системата е готова за APIs автоматично да свързва данни с други системи като: система за посещаемост, ERP система за бизнес доставки на данни, производствени данни (използвана за ефективно изчисляване или разпределяне на заплатата / Продуктова заплата), данни за счетоводството на заплатите (счетоводен отдел)

Read more