Microtraining Mobile Learning

Analýza A Revize Aplikací Pro Android: Microtraining Mobile Learning, Vyvinuté Společností M-Pulso GmbH. Uvedeno V Kategorii Vzdělávání. Aktuální Verze Je 2.14.02.5, Aktualizována Na 30/01/2024 . Podle Recenzí Uživatelů Na Google Play: Microtraining Mobile Learning. Dosaženo Více Než 7 Tisíc Instalací. Microtraining Mobile Learning Má V Současné Době Recenze 38, Průměrné Hodnocení 4.4 Hvězd

O institutu mikrotrainingu

Institute of Microtraining je jedním z nejinovativnějších poskytovatelů školení v Evropě. Základem je mikrotrainingová metoda. To kombinuje krátká osobní školení ve společnostech s fázemi „mobilního učení“ pomocí chytrého telefonu nebo počítače.

Moderní forma dalšího vzdělávání

S digitalizovaným vzděláváním lze zvýšit účinnost vzdělávacích kurzů a prokázat udržitelnost získaných znalostí. Kromě úspěšně zavedených školicích kanálů poskytuje mobilní aplikace od institutu Microtraining® Personalentwicklung GmbH školení tam, kde začíná praxe. Nabízí vzdělávací obsah tam, kde je potřeba. V malých kousnutích mezi tím. Vždy a všude. Krátké a sladké, flexibilní a modulární.

Mikrotréning prostřednictvím aplikace se učí na smartphonu a v malých krocích. Koncept mobilního učení umožňuje flexibilitu z hlediska času a prostoru a umožňuje sebeovládané a individualizované učební zkušenosti, které - následně - slouží k dlouhodobému zabezpečení znalostí. Obsah je prezentován v krátkých a kompaktních kartách a videích, ke kterým je přístup kdykoli a kdekoli. Průběh učení lze také kdykoli zkontrolovat.


Inovativní vzdělávání a školení

Kvalita a neustálý další rozvoj našich vlastních zaměstnanců a externích partnerů je pro Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH nejvyšší prioritou, abychom mohli efektivně a rozumně prosazovat svůj vlastní obchodní model.

Komplexy otázek jsou obecně připraveny tak, aby se na nich dalo interaktivně pracovat. Veškerý obsah je snadno přístupný, lze jej rychle aktualizovat a škálovat externě i interně. Kromě toho lze sledovat pokrok v učení a nastavovat vzdělávací impulsy tam, kde jsou nutné.


Strategie - tak dnes funguje učení

Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH používá metodu digitálního školení pro přenos digitálních znalostí. Podstata široké škály znalostí je připravována v kompaktní formě a prohlubována prostřednictvím krátkých a aktivních kroků učení. V klasickém učení se k tomu používá algoritmus. Otázky je třeba zodpovědět v náhodném pořadí. Pokud je otázka zodpovězena nesprávně, vrátí se později - dokud nebude správně zodpovězena třikrát za sebou v učící jednotce.

Kromě klasického učení se nabízí i učení na úrovni. Při učení na úrovni systém rozděluje otázky do tří úrovní a pokládá je náhodně. Mezi jednotlivými úrovněmi je přestávka, aby se obsah co nejlépe uložil. To je nezbytné k dosažení udržitelného získávání znalostí přátelského k mozku. Závěrečný test zviditelňuje postup učení a ukazuje, kde jsou možné nedostatky, a v případě potřeby je užitečné opakování.

Učení podněty prostřednictvím kvízů a / nebo učební souboje

V Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH by firemní školení mělo být spojeno s radostí. Hravý přístup k učení je realizován prostřednictvím možnosti kvízových duelů. Kolegové, manažeři nebo externí partneři mohou být vyzváni k souboji. Díky tomu je učení ještě zábavnější. Je možný následující herní režim: Ve třech kolech otázek, každé se 3 otázkami, se určí, kdo je králem znalostí.


Začněte mluvit pomocí funkce chatu

Funkce chatu v aplikaci umožňuje zaměstnancům Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH a externím partnerům vzájemnou výměnu a propagaci.

Read more