SubMastery: Smart Learning App

Analýza A Revize Aplikací Pro Android: SubMastery: Smart Learning App, Vyvinuté Společností SubMastery. Uvedeno V Kategorii Vzdělávání. Aktuální Verze Je 3.29.0, Aktualizována Na 19/02/2025 . Podle Recenzí Uživatelů Na Google Play: SubMastery: Smart Learning App. Dosaženo Více Než 11 Tisíc Instalací. SubMastery: Smart Learning App Má V Současné Době Recenze 409, Průměrné Hodnocení 4.9 Hvězd

𝑺𝒖𝒃𝑴𝒂𝒔𝒕𝒆𝒓𝒚 𝒔𝒕𝒂𝒏𝒅𝒔 𝒇𝒐𝒓 𝑺𝒖𝒂 𝒕𝒆𝒓𝒚 = 𝑺𝒖𝒃𝑴𝒂𝒔𝒕𝒆𝒓𝒚

Růst přichází se zvládnutím předmětu, takže náš slogan říká – Růst s mistrovstvím předmětu

Věříme, že každý pracující profesionál v jakékoli zemi potřebuje respekt a růst, který si skutečně zaslouží. V naší současné firemní kultuře se VĚTŠINA (ne všichni) firemní a personalisté méně starají o učení a růst pracujících profesionálů.

Jsou prostě považováni za stroje, jejichž prací č. 1 je podávat nejlepší výkon, ale bez času a úsilí při jejich školení a mentoringu ze strany seniorů.

Dobrý šéf vs špatný šéf

Problém je s oběma. Naše mladé pracující profesionály ve firmách nikdo neučí. Dobrý šéf, který je zaneprázdněn, nemá čas sdílet své znalosti a špatný šéf má spoustu nejistoty a má pocit, že když to řekne svým juniorům, přijde o práci!

Takže naše mladé pracující profesionály nikdo neučí základním dovednostem v této práci. Jak potom porostou a přidají společnostem skutečnou hodnotu?

Stejně jako většina pracujících profesionálů, kteří si NEuvědomují nástroje kvality, systémy řízení, auditorské dovednosti, základní nástroje, měkké dovednosti atd., které jsou pro ně nezbytné znát a uplatňovat ve své kariéře.

𝐓𝐡𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦

Offline školení je někdy plánováno firemní HR, většinou postrádá kvalitu školitelů, žádné držení za ruku, žádné úkoly, žádný přístup k školiteli po školení, žádný přístup k nejlepším školicím materiálům, nacpání všech informací za den nebo dva :-(

A pokud chtějí pracující profesionálové navštěvovat školení ve třídě, cena je velmi vysoká a není cenově dostupná, musí cestovat, musí požádat o dovolenou a tolik bolestí hlavy našim mladým pracujícím profesionálům.

Všechny výše uvedené faktory působí negativně a zastavují učení a růst těchto pracujících profesionálů.

To vede k tomu, že pracující profesionálové při pohovoru příliš často selhávají a nejsou schopni s jistotou odpovědět certifikačním orgánům, zákazníkům a samotnému vrcholovému vedení společnosti.

Už žádné potíže pro profesionály

Vezměte kontrolu nad učením a růstem do svých rukou. Nebuďte při růstu závislí na své organizaci, HR, šéfovi nebo kolezích :-)

Aby bylo učení skutečné – o krok napřed před certifikací, jsme v SubMatery odhodláni růst naší pracovní profesní komunity. To se děje prostřednictvím intenzivních online kurzů s živými kurzy, úkoly, kvízy a testy.

Učíme se praxí. To je důvod, proč můžete dělat úkoly, které jsou kontrolovány našimi kompetentními trenéry nazývanými Master Coaches.

Videonahrávky jsou vám zpřístupněny s vícenásobnou podporou relací pro odstraňování pochybností prostřednictvím e-mailu, chatu, vyhrazených komunitních skupin a živých kurzů.

𝐎𝐮𝐫 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧

Zavázali jsme se pomáhat a získat přístup k mentoringu pro 100 tisíc inženýrů do konce roku 2025 a vytvořit více než 1000 transformačních a úspěšných příběhů. Podívejte se na naše reference - http://submastery.com/testimonials

Naší VELKOU vizí je, že každý pracující profesionál dostane do kapsy mentora (prostřednictvím SubMastery: Learning Communities for Quality & Personal Growth), aby na žádné pochybnosti nezůstalo bez odpovědi a aby dosáhl pokroku ve své kariéře, životě a rodině.

Navštivte naše webové stránky: https://submastery.com
E-mail: [email protected]

Read more