Test osobnosti Briggs-Myers

Analýza A Revize Aplikací Pro Android: Test osobnosti Briggs-Myers, Vyvinuté Společností Digerati.CZ. Uvedeno V Kategorii Zábava. Aktuální Verze Je 1.7.5, Aktualizována Na 28/02/2025 . Podle Recenzí Uživatelů Na Google Play: Test osobnosti Briggs-Myers. Dosaženo Více Než 446 Tisíc Instalací. Test osobnosti Briggs-Myers Má V Současné Době Recenze 2 Tisíc, Průměrné Hodnocení 4.3 Hvězd

Osobnostní test navržený pro určení osobnostních typů. Zaměřuje se na to, jak různí lidé vnímají svět a činí svá rozhodnutí.

Katharine Cook Briggsová a její dcera Isabel Briggsová Myersová vytvořily tento typ testu během druhé světové války po studiu práce Carla G. Junga a jeho knihy Psychologické typy, z níž je test odvozen.

Je založen na koncepční teorii, že lidé zažívají svět pomocí čtyř hlavních psychologických funkcí (smyslu, intuice, pocitu, myšlení) a že jedna z těchto čtyř funkcí je pro člověka většinu času dominantní.

Teorie osobnostních typů tvrdí, že: Jednotlivec je buď primárně Extrovertní(E) nebo Introvertní(I), buď primárně smyslově orientovaný (Sensing) nebo intuitivní (iNtuitive), buď primárně přemýšlející (Thinking) nebo pociťující (Feeling), buď primárně usuzující (Judging) nebo vnímající (Perceiving).
Možné kombinace základních předností tvoří 16 různých typů osobnosti:
• Analytici: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Diplomaté: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Ochránci: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Badatelé: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP

Poznání našeho osobnostního typu nám pomáhá pochopit, proč některé oblasti našeho života jsou jednoduché a jiné jsou spíše bojem.

Poznání osobnostního typu druhých nám pomáhá porozumět co nejefektivnějšímu způsobu komunikace s nimi a za jakých okolností druzí pracují/reagují nejlépe.

Praktické využití

Znalost osobních typů nám pomáhá v různých oblastech:
• Kariéra - K provádění jakých druhů práce/úkolů jsme nejvhodnější? Kde jsme přirozeně nejvíce šťastní?
• Vedení lidí - Jak nejlépe porozumět přirozeným schopnostem zaměstnanců a kde najdou největší uspokojení?
• Mezilidské vztahy - Jak můžeme zlepšit naše povědomí o osobnostním typu ostatních a zvýšit tak naše chápání jejich reakcí na různé situace a jak s nimi následně účinně komunikovat na úrovni, které nejlépe porozumí?
• Vzdělávání - Jak můžeme rozvíjet různé metody výuky za účelem efektivního vzdělávání různých typů lidí?
• Poradenství - Jak můžeme jednotlivcům pomoci lépe porozumět sobě samým a lépe pracovat s jejich silnými a slabými stránkami?

Read more