履歴書作成アプリ - 職務経歴書も対応のらくらく履歴書

Analýza A Revize Aplikací Pro Android: 履歴書作成アプリ - 職務経歴書も対応のらくらく履歴書, Vyvinuté Společností Ann株式会社. Uvedeno V Kategorii Produktivita. Aktuální Verze Je 8.2.0, Aktualizována Na 29/04/2025 . Podle Recenzí Uživatelů Na Google Play: 履歴書作成アプリ - 職務経歴書も対応のらくらく履歴書. Dosaženo Více Než 74 Tisíc Instalací. 履歴書作成アプリ - 職務経歴書も対応のらくらく履歴書 Má V Současné Době Recenze 1, Průměrné Hodnocení 5.0 Hvězd

———————————————————————
Aplikace pro vytváření životopisů/životopisů pod dohledem Career Media, kterou používá více než 100 000 lidí.
———————————————————————

Dorazila pohodlná aplikace pro vytváření životopisů a historie práce!

"Rakuraku Resume" má širokou škálu šablon pro životopisy a pracovní historii, které splňují normy JIS a ministerstva zdravotnictví, práce a sociálních věcí, a lze je použít ve všech situacích, včetně hledání práce pro nové absolventy, stáží, částečných úvazků, a změny zaměstnání.
Roky a měsíce vašeho vzdělání a pracovních zkušeností se automaticky počítají od vašich narozenin, takže je nemusíte zadávat! Jednoduše si můžete vytvořit vlastní self-PR pouhým zadáním klíčových slov!

Životopis/životopis si můžete vytisknout přímo v obchodě! I když si uvědomíte, že jste před pohovorem zapomněli svůj životopis, můžete si ho vytisknout v obchodě, takže se nebojte.

————————————————————————
■ Hlavní funkce a detaily
———————————————————————
- Vytvořte rychle pomocí snadného zadávání
Není třeba ztrácet čas únavnými vstupními úkoly. Tato aplikace automaticky vypočítává data vašeho vzdělání a pracovní historie. Jednoduše vyberte název školy z možností, abyste jej mohli snadno zadat, aniž byste se museli obávat chyb při zadávání.

●AI automaticky vytváří motivaci a sebepropagaci
I když jde o psaní motivace a sebepropagace, což jsou nejobtížnější části životopisu, stačí vybrat klíčové slovo a AI automaticky vytvoří vaši vlastní propagaci. Můžete vytvářet kvalitní motivace a sebepropagace šité na míru vašemu účelu, jako je zkrácený úvazek, noví absolventi nebo změna zaměstnání. Části, které se vám nelíbí, můžete libovolně ručně přepisovat, a tak si text uspořádat podle sebe.

●Snadný tisk v obchodech se smíšeným zbožím
Svůj životopis nebo pracovní historii si můžete vytisknout přímo v obchodech (FamilyMart a Lawson). Je k dispozici v obchodech po celé zemi a zvládne urgentní tisk i těsně před pohovorem. Můžete si také stáhnout PDF, takže si ho můžete vytisknout na domácí nebo školní tiskárně nebo poslat e-mailem.

Můžete tisknout na jeden list velikosti A3 nebo tisknout na dva listy velikosti A4 nebo B5.

- Bohaté šablony
Šablonu životopisu si můžete vybrat podle svých potřeb, od životopisů na částečný úvazek, přes změnu zaměstnání až po ty pro čerstvé absolventy. Nechybí ani pracovní historie, takže si do životopisu a pracovní historie můžete zapsat potřebné a dostatečné informace, aniž byste ztráceli čas.

●Plný užitečných funkcí
・AI automatizuje vytváření motivace a sebepropagace. Můžete si snadno vytvořit svou vlastní propagaci.
- Data se automaticky zálohují do cloudu pomocí funkce přihlášení, takže si můžete být jisti i při přeinstalaci aplikace.
- Automatizujte obtížně zadávané položky, jako je název a adresa školy, pomocí široké škály funkcí pomoci při zadávání. Snahu lze výrazně snížit.
・Můžete vytvořit životopis, který lze používat celostátně, ve formátu, který je v souladu s normami Ministerstva zdravotnictví, práce a sociálních věcí a JIS.

Je to ideální způsob, jak se připravit na pohovor. Pokud máte smartphone, můžete rychle vytvářet dokumenty, kdykoli a kdekoli budete chtít.
Jedná se o vynikající položku, která se bude hodit při hledání brigád nebo při změně zaměstnání. Budeme vás silně podporovat ve vašem hektickém hledání práce a změnách kariéry. Zkuste prosím tuto aplikaci, která je užitečná pro vytváření životopisů.

————————————————————————
■ Šablona životopisu a historie kariéry
————————————————————————

・Pokračovat (standard JIS)
・Resumé (Ministerstvo zdravotnictví, práce a sociálních věcí)
・Pokračovat (pro změnu zaměstnání)
・Resumé (pro nové absolventy)
・Pokračovat (pro stážisty)
・Resumé (pro pracovníky na částečný úvazek)
・Pokračovat (obnovit bez ID fotografie)
· Pracovní historie

————————————————————————
■ Těmto lidem se doporučuje snadné obnovení!
————————————————————————
・Mám pocit, že vytvoření životopisu nebo pracovní historie zabere příliš mnoho času.
・Mám obavy, jak napsat svůj životopis a pracovní historii.
・Hledání vhodné šablony
・Jsem zmatený z toho, jaký obsah bych měl zahrnout do svého životopisu.
・Nevím, jak napsat sebepropagaci
・Chci, aby někdo napsal mou vlastní propagaci.
・Chci rychle a efektivně vytvořit životopis nebo pracovní historii v omezeném čase.
・Chci znovu použít svůj životopis a pracovní historii pro jiné společnosti.
・Chci využít svůj volný čas k vytvoření životopisu
・Chci vytvořit životopis na více zařízeních, jako jsou chytré telefony a počítače
・Nelze vytvořit dobře vypadající kopii
・Často dělám chyby v ručně psaných dopisech a nakonec používám korekční pásku.
・Nemám důvěru v to, jak napsat své motivační prohlášení
・Nemám doma kopírku, takže si chci vytisknout svůj životopis a pracovní historii v obchodě.
・Přepínání aplikací pro obnovení při každé změně zařízení
・Hledá se snadno použitelná aplikace pro obnovení
・Nemám čas na rozhovor, předkládání životopisu a pracovní historie

――――――――――――――――――――
■ Rozdíly mezi životopisem a pracovní historií a body k rozlišení mezi nimi!
――――――――――――――――――――

[Definice životopisu a historie kariéry]

■Resume: Životopis je dokument, který výstižně shrnuje vaše základní informace, jako je vaše vzdělání, pracovní historie a kvalifikace. Zahrnuje především základní profil jednotlivce, vzdělání, pracovní minulost a kvalifikaci. Váš životopis by měl zdůraznit vaši osobnost a vhodnost pro vaši budoucí práci.

■Curriculum Vitae: Životopis je dokument, který podrobně popisuje vaše zkušenosti a úspěchy v konkrétních zaměstnáních a projektech. Důležitá je práce, kterou jste odvedli, dosažené výsledky a dovednosti, které jste použili. Obvykle se zaměřují na podrobnosti o vaší pracovní historii a úspěších a konkrétně zdůrazňují vaše dovednosti a schopnosti.

[Charakteristika životopisu a historie kariéry]

■ Obnovit
Životopis je nejběžnějším dokumentem předkládaným při ucházení se o zaměstnání a jeho vlastnosti zahrnují:

・Zda odesláno: Nejčastěji se zasílá náborovým společnostem. Ve většině případů předložit.
・Velikost: Vytvářejte v dvoustránkách A4, B4, A4, dvoustránkách B4 atd. podle formátu a velikosti určené žadatelem.
・Formát: Postupujte podle pokynů společnosti, do které se hlásíte, a použijte vhodný formát z různých formátů, například pro absolventy, pro osoby měnící zaměstnání a pro pracovníky na částečný úvazek.
・Požadované položky: Vyplňte všechny položky ve formátu vhodném pro společnost, do které se hlásíte.
・Úroveň podrobností: Obecně stručné, podrobné informace jsou často ponechány na pohovoru nebo pracovní historii.

■Pracovní historie
Pracovní historie je dokument, který se předkládá vedle životopisu a jeho charakteristiky jsou následující.

・Zda jej odeslat: Obvykle se předkládá spolu s vaším životopisem na žádost společnosti, u které se ucházíte.
・Velikost: Obecně asi 1 až 2 listy formátu A4 na výšku.
・Formát: Informace lze flexibilně zapisovat ve volném formátu.
・Požadované informace: Kromě základních informací, jako je titul, jméno, datum a pracovní historie, jsou vyžadovány položky související s pracovní historií.
・Úroveň detailů: Vysoká. Kromě své pracovní historie vyberte konkrétní informace, jako jsou podrobnosti o vašich dovednostech a úspěších, sebepropagaci a motivaci k podání žádosti.

[Účel životopisu a historie kariéry]

Životopis organizuje vaše vzdělání a celkový profil, zatímco pracovní historie podrobně popisuje vaše zkušenosti a dovednosti.
Tyto dokumenty vyjadřují odborné znalosti a celkové schopnosti kandidáta, což společnostem pomáhá identifikovat nejlepší kandidáty.
Tentokrát se podíváme na účel životopisů a pracovní historie jak z pohledu uchazeče, tak z pohledu náborového manažera.

■ Obnovit účel
① Pohled žadatele: Účel odeslání životopisu

Prezentace komplexního zázemí: Životopis může komplexně prezentovat akademické zázemí uchazeče, pracovní zkušenosti, kvalifikaci atd. Zatímco životopisy vyžadují podrobné popisy práce, životopisy mají jedinečnou roli při prokazování šíře zkušeností uchazeče v průběhu jeho kariéry.

Ukažte širokou škálu dovedností a kvalifikací: Váš životopis slouží jako místo pro zvýraznění vašich širokých dovedností a kvalifikací, stejně jako vaší pracovní historie a vzdělání. To umožňuje uchazečům objektivně se prokázat a vyzdvihnout hodnotu, kterou společnosti přinášejí.

② Perspektiva náboráře: Účel žádosti o zaslání životopisu

Přesně porozumět dovednostem a pozadí: Účelem odeslání životopisu je rychle a efektivně porozumět dovednostem a pozadí uchazeče. Náboráři mohou rychle a přesně porozumět schopnostem a kvalifikaci kandidáta a použít tyto informace k tomu, aby je navedli k dalšímu kroku výběru.

Jednoduchá a jasná prezentace informací: Očekává se, že životopisy budou prezentovat informace ve formátu, který je snadno srozumitelný a není nadbytečný. Jednoduchý a jasný životopis pomáhá personalistům rychle uchopit důležité informace a urychlit výběr.

■ Účel životopisu
① Pohled žadatele: Účel odeslání životopisu
Prokázat úspěchy a dovednosti: Životopis je prostředkem k upřesnění minulé pracovní historie a pracovních zkušeností a jasnému sdělení úspěchů a dovedností uchazeče.

Zdůrazněte dovednosti: Zdůrazněte speciální dovednosti a odborné znalosti uchazeče, abyste prokázali, že odpovídají požadavkům společnosti.

Doklad o způsobilosti: Dokažte, že uchazeči jsou vhodní pro danou práci, a pomozte je spojit se společnostmi.

② Z pohledu náborového pracovníka: Účel žádosti o předložení pracovní historie

Ověřte dovednosti a zkušenosti: Primárním účelem žádosti o životopis je ověřit dovednosti a zkušenosti uchazeče a určit, zda se pro danou práci hodí či nikoli. Vaše konkrétní pracovní zkušenosti, projekty, na kterých jste pracovali, dovednosti, které jste získali atd. Vám potvrdíme prostřednictvím zaslaného životopisu.

Posouzení vhodnosti pro danou práci: Životopis je také způsob, jak mohou náboroví manažeři porozumět vhodnosti kandidáta pro danou práci a dřívějším úspěchům. Prostřednictvím předložené dokumentace hodnotíme, jak rychle a efektivně se dokážou žadatelé adaptovat na nové prostředí.

Pochopení jednotlivých silných stránek: Prostřednictvím předložení pracovní historie jsme povinni porozumět silným stránkám a jedinečnosti každého uchazeče. To umožňuje náborářům pochopit, jakou přidanou hodnotu týmu přinášíte, a určit, jak můžete přispět k celkovým výsledkům organizace.

Read more