How to Win Friends & Influence People (Summary)

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Wie man Freunde gewinnt und Menschen von Dale Carnegie beeinflusst, ist das klassische Buch über menschliches Verhalten und Beziehungen. Hier sind die drei wichtigsten Punkte:

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Dale Breckenridge Carnegie 24. November 1888 - 1. November 1955) war ein amerikanischer Schriftsteller und Dozent und Entwickler berühmter Kurse in Selbstverbesserung, Verkaufs-, Unternehmensausbildung, öffentlichem Sprechen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Er war in einer Farm in Missouri in Armut geboren und war der Autor von How to Win -Freunden und Einflüssen People (1936), einem Bestseller, der bis heute beliebt ist. Er schrieb auch, wie man aufhört, sich Sorgen zu machen und zu leben (1948), Lincoln the Unbekannte (1932) und mehreren anderen Büchern. Der einzige Weg, um das Beste aus einem Argument zu erhalten, besteht darin, es zu vermeiden. } #Gte die andere Person, die „Ja, ja“ setzt. Dinge aus der Sicht der anderen Person
#Seien Sie sympathisch mit den Ideen und Wünschen der anderen Person
#appellieren an die edleren Motive. } Neun Möglichkeiten, um Menschen zu ändern, ohne Straftat zu geben oder Ressentiments zu erregen:

#Beginnen Sie mit Lob und ehrlicher Wertschätzung
#Machen Sie die Aufmerksamkeit auf die Fehler der Menschen indirekt
#Fragen stellen, anstatt Direktbestellungen
zu geben
#LEIN den anderen Mann rette sein Gesicht
#lob die geringste Verbesserung und lobe jede Verbesserung. Seien Sie „herzhaft in Ihnen#-Approbation und verschwenderisch in Ihrem Lob.“
#Geben Sie der anderen Person einen guten Ruf, um
#zu ermutigen. Machen Sie den Fehler leicht zu korrigieren
#Machen Sie die andere Person glücklich darüber, das zu tun, was Sie vorschlagen. Kritisieren Sie, verurteilen oder beschweren Sie sich nicht
Prinzip Nr. 2: Lassen Sie die Menschen mit der Neugier
Prinzip Nr. 3: Berufung an die Wünsche der anderen Person
Prinzip Nr. 4: Wenden Sie sich wirklich an andere Menschen
interessiert
Prinzip Nr. 5: Lächeln Sie wirklich als Dale Carnegie { #} Prinzip Nr. 6: Denken Sie an die Namen der Menschen { #} Prinzip Nr. 7: Seien Interessen anderer Person { #} Prinzip Nr. 9: Lassen Sie die andere Person wichtig - und tun Sie es aufrichtig { #} Prinzip #10: Der einzige Weg, um das Beste aus einem Argument zu erhalten, besteht darin, es zu vermeiden. { #} Prinzip #11: niemals Sagen Sie "Du bist falsch" { #} Prinzip Nr. 12: Wenn du falsch liegst, gebe es schnell und nachdrücklich zu. Person, die so schnell wie möglich „Ja, ja“ sagt
Prinzip Nr. 15: Lassen Sie die andere Person viel von dem sprechenden
Prinzip#16 machen: Lassen Sie die andere Person das Gefühl haben, dass die Idee ihre oder ihre
Prinzip Nr. 17: Versuchen Sie ehrlich, Dinge aus der Sicht der anderen Person zu sehen. { #} Prinzip #18: Seien und beeinflussen Menschen { #} Prinzip #20: dramatisieren Sie Ihre Ideen { #} Prinzip Nr. 21: Werfen Sie eine Herausforderung { #} Prinzip Nr. 22: Wie kann man eine Meinungsverschiedenheit davon abhalten oder 28: Versprechen, über die Ideen Ihres Gegners nachzudenken und sie sorgfältig zu studieren.

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