Sloneek

Android -App -Analyse Und -Übersicht: Sloneek, Entwickelt Von Sloneek Europe s.r.o.. In Der Kategorie Personalisierung Aufgeführt. Die Aktuelle Version Ist 1.20.0, Aktualisiert Unter 16/02/2025 . Laut Benutzern Bewertungen Auf Google Play: Sloneek. Über 4 Tausend -Installationen Erreicht. Sloneek Hat Derzeit 7 Bewertungen, Durchschnittliche Bewertung 2.3 Stars

Sloneek ist eine cloudbasierte HR-Lösung für kleine und mittlere Unternehmen. Es hilft HR-Managern, ihre Mitarbeiter und Teams zu organisieren. Teamleiter sind immer auf dem Laufenden, was mit ihrem Team passiert, und normale Mitarbeiter und Teammitglieder sind nur einen Klick davon entfernt, mit Ihrem Unternehmen in Kontakt zu bleiben.
Es ist sehr einfach zu implementieren und die Benutzer lieben es einfach. Melden Sie sich noch heute für eine kostenlose Testversion an und probieren Sie die mobile Sloneek-App aus.


*** KONTAKTE UND BERICHTE
Alle Mitarbeiter und ihre Kontaktdaten an einem Ort.
Manager können Berichte für ihre Teammitglieder überprüfen

*** ZEITERFASSUNG
Starten und Stoppen von Zeiterfassungsereignissen
Überblick über die Zeit, die an verschiedenen Projekten und Aufgaben gearbeitet wurde
Manager können die Arbeitszeit ihrer Teammitglieder genehmigen

*** ABWESENHEITSMANAGEMENT
Teammitglieder können ihren Status und verfügbare Tage oder Stunden gemäß ihrer jährlichen Restzeit sehen, die sie registrieren können.
Teammitglieder registrieren ihre Urlaubsereignisse in einem interaktiven Kalender.
Manager genehmigen Urlaubsereignisse in einfachen Arbeitsabläufen.
Manager können auch alle Ereignisse ihrer Teammitglieder filtern und untersuchen.
Eine Detailansicht jedes Abwesenheitsereignisses ermöglicht interaktive Aktionen und das Verfassen von Kommentaren.
Intelligente Benachrichtigungen, wenn sich der Ereignisstatus ändert.

*** FIRMENTEILNAHME
Die Teammitglieder melden ihre Ankunft zur Arbeit (Einstempeln) und ihre Abreise (Ausstempeln) an.
Anwesenheitsereignisse werden mit GPS überwacht und mit vordefinierten Unternehmensstandorten wie Hauptsitzen, Lagern oder Kundenstandorten gekoppelt.
Kommentierung von Anwesenheitsveranstaltungen, z. B. wenn ein Mitarbeiter einen Grund für vorzeitiges Verlassen oder verspätetes Eintreten erläutern möchte.
Intelligente Benachrichtigung

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