MN MetricS

Android -App -Analyse Und -Übersicht: MN MetricS, Entwickelt Von Systems Solutions Pvt.Ltd. In Der Kategorie Büro Aufgeführt. Die Aktuelle Version Ist 2024.08.21, Aktualisiert Unter 21/08/2024 . Laut Benutzern Bewertungen Auf Google Play: MN MetricS. Über 156 -Installationen Erreicht. MN MetricS Hat Derzeit 1 Bewertungen, Durchschnittliche Bewertung 5.0 Stars

Wir haben effiziente HR- und Payroll-Systeme mit 3 Plattformen (Desktop, Web und Mobile App). Die Humanressourcen sind der Grundstein und das beste Kapital einer erfolgreichen Unternehmensorganisation. Es werden erhebliche Investitionen getätigt, um eine gute Büroumgebung zu erwerben, zu dekorieren und aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus wird viel Geld in die Beschaffung verschiedener Ressourcen und Mitarbeiter investiert, um das Büro zu führen. Aber wird bei der Verwaltung des besten Vermögens der Organisation - der Mitarbeiter - genügend Aufmerksamkeit geschenkt? Systems Solutions MetricS ist ein erstaunliches Produkt, um all diese HR-bezogenen Ängste zu beseitigen.

Während der gesamten Beschäftigungsdauer eines Personals; MetricS ermöglicht einen problemlosen, zeiteffizienten Ansatz zur Verwaltung von Mitarbeitern, Anwesenheits- und Leistungsaufzeichnungen. Bei der Mobilität geht es auch um die Benutzerfreundlichkeit. HR-MetricS-Lösungen auf Mobilgeräten wurden mit der Philosophie entwickelt: „Wenn Sie Ihr Gerät verwenden können, können Sie unsere Lösung verwenden.“ Dies bedeutet, dass die Benutzerfreundlichkeit der Lösung ohne Schulung verwendet werden kann. HR-MetricS wurde konzipiert und mit einem gründlichen Verständnis der Funktionen des Geräts, der Verwendungsszenarien und der Fähigkeiten des Benutzers geliefert. Native Unterstützung ist für iPhone und iPad verfügbar, und mobile Webunterstützung ist für alle Geräte verfügbar.

HR-MetricS hilft bei der Steigerung der Mitarbeiterproduktivität, indem wichtige Informationen jederzeit und überall verfügbar sind. Der Mitarbeiter kann jetzt mehrere Self-Service-Transaktionen unterwegs verwalten. In ähnlicher Weise kann der Manager mehrere Transaktionen in Bezug auf seine Teams ausführen, während er nicht am Schreibtisch ist, einschließlich beim Pendeln, Reisen auf der Arbeit, zu Hause oder in einer Besprechung.

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