Interview Tips - انٹرویو ٹپس

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Las entrevistas son su oportunidad de vender sus habilidades y habilidades.

También le dan la oportunidad de averiguar si el trabajo y la empresa son adecuados para usted. Siga los consejos aquí para que as sus entrevistas.

Revise las preguntas comunes de la entrevista. Practique responderles con otra persona o delante de un espejo. Venga preparado con historias que se relacionen con las habilidades que el empleador quiere, mientras enfatiza su:

fortalezas
disposición a trabajar y flexibilidad
habilidades de liderazgo
habilidad y voluntad de aprender nuevas cosas
Contribuciones a las organizaciones en las que ha trabajado o voluntario
Creación para resolver problemas y trabajar con las personas
#}#}
¡Función de avance o voluntario en la creación
para resolver problemas y trabajar con las personas
#}#}} {}}}}}}}}}}}}} {aerta a sugerir a sugerencias de la creación de su avance {#\} calificar para el trabajo. Para cada requisito enumerado en la publicación de trabajo, escriba sus calificaciones. Esto puede mostrarle si le falta una habilidad particular. Planifique cómo abordará esto en la entrevista para que pueda convencer al entrevistador de que puede aprender la habilidad.

Haga una lista de preguntas que le gustaría hacer durante la entrevista. Elija preguntas que demuestren su interés en el trabajo y la empresa. Esto podría incluir comentar sobre las noticias que aprendió del sitio web de la compañía y luego hacer una pregunta relacionada con ella. También haga preguntas sobre el trabajo que se espera que realice, como:

¿Cuáles son las responsabilidades diarias de este trabajo?
¿Cómo se medirán mis responsabilidades y rendimiento? ¿Por quién?
¿Podría explicar su estructura organizacional?
¿Qué equipo y software informático usas?
¿Cuál es el plan de la organización para los próximos cinco años?

Prepárate. Recuerde traer elementos importantes a la entrevista:

cuaderno y bolígrafos
copias adicionales de su currículum y una lista de referencias
copias de letras (s) de recomendación, licencias, transcripciones, etc. hasta 15 minutos antes.
Ve solo.
Parece profesional. Vístase de una manera apropiada para el trabajo.
Deje su reproductor de MP3, café, refrescos o mochila en casa o en su automóvil.
Apague su teléfono celular.
Traiga su sentido del humor y sonríe!

Muestre confianza durante la entrevista, pero deje que el entrevistador comience el diálogo. Envíe un mensaje positivo con su lenguaje corporal.

Déque las manos con firmeza, pero solo si se le ofrece una mano primero.
Mantenga el contacto visual.
escuche con atención. Bienvenido todas las preguntas, incluso las difíciles, con una sonrisa.
Dé respuestas honestas y directas.
Desarrolle respuestas en su cabeza antes de responder. Si no entiende una pregunta, solicite que se repita o aclare. No tiene que apresurarse, pero no desea parecer indeciso.

Finalice la entrevista con una buena impresión. Un final positivo para la entrevista es otra forma de garantizar su éxito.

Sea cortés y permita que la entrevista termine a tiempo.
Retire cualquier fortaleza y experiencias que no haya enfatizado anteriormente.
Mencione una entrevista o actividad en particular que se ajuste al trabajo.
si desea el trabajo, dale eso!
¡CONSTRUIDA A LA ENTREVISTA ENCLEPCIONARIO A VERIFICADO ADECTIVO? Tome una decisión.
Indique un momento en el que pueda comunicarse con el empleador para conocer la decisión.

No olvide enviar una nota o carta de agradecimiento o una carta después de la entrevista

Investigar la compañía hasta manejar ciertas preguntas de la entrevista clave, asegúrese de que haga una gran impresión y su próxima entrevista de trabajo después de estas 20 consejos. ¿Has estado buscando? Aquí hay 20 consejos para ayudarlo a prepararse.

1. Investigue la industria y la empresa.
Un entrevistador puede preguntar cómo percibe la posición de su empresa en su industria, quiénes son los competidores de la empresa, cuáles son sus ventajas competitivas y cómo debería seguir adelante. Por esta razón, evite tratar de investigar a fondo una docena de industrias diferentes. En su lugar, concentre su búsqueda de empleo en solo unas pocas industrias.

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