Shalimar Paints iCONNECT

Análisis Y Revisión De La Aplicación Android: Shalimar Paints iCONNECT, Desarrollado Por Shalimar Paints Limited. Listado En La Categoría Productividad. La Versión Actual Es 1.17, Actualizada En 07/04/2025 . Según Las Revisiones De Los Usuarios En Google Play: Shalimar Paints iCONNECT. Logró Más De 5 Mil Instalaciones. Shalimar Paints iCONNECT Actualmente Tiene Revisiones De 26, Calificación Promedio De 4.7 Estrellas

La aplicación Shalimar Paints iCONNECT administra su fuerza laboral de manera eficiente mientras trabaja de forma remota. Shalimar Paints iCONNECT HR Aplicación móvil que gestiona solicitudes de licencia, acceso y descarga de nóminas. La aplicación Shalimar Paints iCONNECT ayuda a su gente a mantenerse conectada dondequiera que estén. Aproveche el poder del compromiso de los empleados para motivarlos y crear relaciones positivas entre compañeros de trabajo contactando fácilmente a colegas y empleados utilizando el directorio de la empresa. Comparta deseos de cumpleaños, próximos eventos y reconocimientos para mantenerse conectado mientras viaja. Los empleados pueden mantener su tabla de trabajo, controlar su asistencia, actualizar la información de nómina, etc. con solo un clic de distancia. Las empresas pueden recopilar comentarios constructivos de sus alumnos y analizarlos con precisión para medir la eficacia de su programa de formación.

Características de la aplicación móvil Shalimar Paints iCONNECT:

*Gestión de licencias/Oficina de tiempos:

Shalimar Paints Software/aplicación móvil iCONNECT HRMS Automatice las reglas de licencia y asistencia con integración biométrica, aplicación móvil y flujos de trabajo de aprobación. Administre múltiples turnos, listas para diferentes ubicaciones, con paneles sencillos y análisis e informes completos.

*Gestión de Nómina:

- Shalimar Paints iCONNECT HRMS es uno de los software de nómina y recursos humanos potentes, ágiles y todo en uno. Es un software de nómina eficiente y altamente recomendado debido a una amplia variedad de funciones.

*Gestión de Reclutamiento:

Se cubren los procesos completos de incorporación, gestión de entrevistas, preselección, confirmación y salida. Amplias búsquedas en bases de datos, análisis y mapeo con estructura organizacional y presupuestos de mano de obra para facilitar los procesos de contratación.

* PMS de gestión del rendimiento:

- La herramienta de Gestión del Desempeño contribuye a la gestión eficaz de individuos y equipos para alcanzar altos niveles de objetivos organizacionales. Desde KRA, múltiples reseñas, cuadros de mando y logros rastreables hasta cartas de incremento y promoción.

*Gestión de viajes
*Aprendizaje y Desarrollo

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