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Cuando se completó un cuestionario Unidades de Gestión que son capaces de obtener acceso a su perfil y conectarse a otros que también tienen un perfil de MD.

Las unidades de gestión de mejora de su auto-conocimiento y liderazgo conociendo sus unidades. Va a trabajar con mayor eficacia, tanto por sí mismo y con los demás. Obtendrá una mejor comprensión de sus propias unidades. Usted mejorará su cooperación mediante la conexión a los demás y al conocer y apreciar sus unidades. Comienzo de la dirección con la dirección personal de cada individuo y el conocimiento de las unidades es esencial. Un buen liderazgo saca lo mejor de su gente y el medio ambiente.

Tanto si se trata de personal de liderazgo, gestión de equipos o influir en la cultura de una organización entera, las unidades son la clave del éxito o el fracaso. Como las seis unidades son fáciles de entender y utilizar, se obtiene inmediatamente un mejor agarre en la cultura y el rendimiento. La comprensión de las unidades es esencial si se desea desarrollar usted mismo y desea tener un impacto en su equipo y organización. Las unidades de gestión se convierte ideas, que antes parecían "suave" o relacionados con "sentimientos", en algo concreto.

Después de medir más de cientos de miles de personas a nivel internacional, hemos desarrollado un modelo que funciona con seis unidades; cada uno de los cuales pueden diferir en la secuencia y la fuerza. Además, también distinguimos los aspectos positivos y negativos de estas unidades. Esto significa que son posibles un gran número de perfiles personales y estilos de dirección, todo ello basado en sólo seis unidades. Va a descubrir cómo afectan las unidades de su pensamiento, su percepción, su comportamiento, su estilo de liderazgo y la cultura de su organización.

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