1on1's

تجزیه و تحلیل و بررسی برنامه Android: 1on1's ، ساخته شده توسط Thriver1. ذکر شده در گروه کسب‌وکار. نسخه فعلی 25.5 است که در 30/04/2025 به روز شده است. با توجه به بررسی کاربران در Google Play: 1on1's. بیش از 211 نصب به دست آمد. 1on1's در حال حاضر 1 بررسی ، میانگین امتیاز 5.0 ستاره دارد

1on1 چیست؟

1on1 یک مکالمه 20 دقیقه ای بین رهبران و اعضای تیم هر ماه است. این برنامه زمانی را به رهبران یادآوری می‌کند که زمان برنامه‌ریزی 1on1 فرا می‌رسد، آنها را در جلسه 1on1 راهنمایی می‌کند، و به آنها سؤالاتی می‌دهد که در طول 1on1 بپرسند که رشد و توسعه را تسهیل می‌کند. در پایان مکالمه، رهبر به راحتی می تواند تعهدات هر یک از اعضای تیم را در هر ماه ضبط و پیگیری کند. این برنامه در صورت دستیابی به دستاوردهای خاص، داشبورد پیشرفت سالانه و نشان هایی را در اختیار کاربران قرار می دهد.


چرا از برنامه 1on1 استفاده کنیم؟


بهینه سازی بازخورد - برنامه 1on1 دارای یک حلقه بازخورد داخلی است تا هر کارمند هر ماه فرصتی برای ارائه بازخورد داشته باشد. از آنجایی که اعضای تیم بازخورد خود را به اشتراک می گذارند و احساس می کنند شنیده می شوند، درگیر کار خود می شوند.

سازماندهی شده بمانید - همه می خواهند زمان لازم را برای توسعه تیم خود صرف کنند. با این حال، زندگی و کار اغلب آنقدر شلوغ می شود که توسعه اتفاق نمی افتد. برنامه 1on1 به شما کمک می کند تا سازماندهی شده و در مورد پیشرفت هر یک از اعضای تیم به روز بمانید تا هیچ کس دچار مشکل نشود.

توانمندسازی رهبران - بیایید صادق باشیم. بسیاری از مدیران در سازمان ها احساس راحتی نمی کنند که بنشینند و مکالمه مربیگری داشته باشند. آنها ممکن است احساس تجهیز نداشته باشند یا در گفتگوهای ناخوشایند احساس راحتی نکنند. برنامه 1on1 تمام سوالات مورد نیاز برای هر جلسه را ارائه می دهد. همچنین، ویدیوهای آموزشی در برنامه وجود دارد که به هر «مربی» نکات و بهترین شیوه‌ها را می‌دهد، بنابراین آنها احساس می‌کنند مجهز و آماده هستند تا مکالمات معناداری داشته باشند.


افزایش عملکرد - کارمندان متعهد که به مدیر یا رهبر خود اعتماد دارند از سایر کارمندان بهتر عمل می کنند. سازمان هایی با کارکنان متعهد، بدون توجه به انتفاعی یا غیرانتفاعی بودن، از سایر سازمان ها بهتر عمل می کنند. کارمندانی که فرآیند 1on1 را طی می کنند، احساس تشویق و چالش می کنند. ما به تیم ها کمک می کنیم تا عملکرد خود را با مراقبت از یکدیگر و در عین حال مسئولیت پذیر نگه داشتن یکدیگر افزایش دهند.

Read more