Human Resource Management

Human Resource Management

HRM on yritysten toiminta, joka on suunniteltu maksimoimaan työntekijöiden suorituskyvyn.

Sovellustiedot


25.1
April 19, 2025
36,968
Android 4.4+
Everyone
Get Human Resource Management for Free on Google Play

Advertisement

Sovelluskuvaus


Android -Sovellusanalyysi Ja Katsaus: Human Resource Management, Kehittänyt Professional Education App. Listattu Koulutus -Luokkaan. Nykyinen Versio On 25.1, Päivitetty 19/04/2025 . Käyttäjien Arvostelujen Mukaan Google Playssa: Human Resource Management. Saavutettu Yli 37 Tuhat Asennuksen. Human Resource Management: Lla On Tällä Hetkellä 245 Arvostelu, Keskimääräinen Luokitus 4.3 Tähdet

Henkilöstöhallinnon opetusohjelma

Henkilöstöjohtaminen on yritysten toimintaa, joka on suunniteltu maksimoimaan työntekijöiden suorituskyky työnantajan strategisten tavoitteiden ja tavoitteiden saavuttamiseksi.

Learn Human Resource Management on hyödyllinen johtamisvirtojen opiskelijoille, jotka haluavat oppia henkilöstöhallinnon perusteet. Ammattilaiset, erityisesti henkilöstöjohtajat, riippumatta siitä, mihin toimialaan tai toimialaan he kuuluvat, voivat käyttää Learn Human Resource Management -ohjelmaa oppiakseen soveltamaan henkilöstöhallinnon menetelmiä omissa projektiympäristöissään.

Henkilöstöhallinnon opetusohjelman ominaisuudet:

✿ HRM:n merkitys
✿ HRM:n laajuus
✿ HRM:n ominaisuudet
✿ HR-strategian yhdistäminen liiketoimintastrategiaan
✿ HRM - suunnittelu
✿ Työn analysointi
✿ Työn suunnittelu
✿ Työn arviointi
✿ HRM - Talent Management
✿ Talent Managementin tehtävät
✿ Tehokkaan lahjakkuuden hallinnan edut
✿ HRM - Koulutus ja kehitys
✿ Urakehitys
✿ Urakehityksen tarve
✿ Urakehitystavoitteet
✿ HRM- ja urakehitysvastuut
✿ Urakehitysprosessi
✿ Urasuunnittelujärjestelmä
✿ HRM - Suorituskyvyn hallinta
✿ Tehokas suorituskyvyn hallinta ja arviointi
✿ HRM - Työntekijöiden sitoutuminen
✿ Työntekijöiden sitoutumista koskevat säännöt
✿ HRM - Työntekijän suorituskyky
✿ Työntekijöiden suoritusarvostelut
✿ Valmennus
✿ Työskentely matalan moraalin parissa
✿ HRM - palkitsemisen hallinta
✿ Korvauspolitiikan tavoitteet
✿ Palkitsemisen hallinnan merkitys
✿ Korvaustyypit
✿ Korvauksen osat
✿ HRM - Palkinnot ja tunnustus
✿ Palkintojen tyypit
✿ Joustava palkkaus
✿ Organisaatiokulttuuri ja HR-käytännöt
✿ johtamistyylit
✿ HRM - Työpaikan monimuotoisuus
✿ Monimuotoisuuden hallintaan liittyvät ongelmat
✿ Sukupuolen herkistäminen
✿ HRM – työmarkkinasuhteet
✿ Työlainsäädäntö
✿ HRM – riitojenratkaisu
✿ Riitojenratkaisumenettelyt
✿ HRM - eettiset kysymykset
✿ Tärkeimmät eettisen johtamisen ongelmat
✿ HRM - Audit and Evaluation
✿ HRM - kansainvälinen
✿ IHRM vs. HRM
✿ HRM - eHRM
✿ HRM - Pienet yksiköt
✿ HR-haasteet – Kuinka selviytyä niistä tehokkaasti?
✿ Henkilöstön tarkastus – merkitys, vaiheet ja sen edut
✿ Irtisanominen ja siirtäminen
✿ Strateginen henkilöstöjohtaminen
✿ Strategisen henkilöstöhallinnon perustelut
✿ Liiketoimintastrategian yhdistäminen henkilöstöstrategiaan
✿ Strateginen henkilöstöjohtamismalli
✿ SHRM kolmannen maailman maissa
✿ Joitakin erityisiä henkilöstöhallinnon tapauksia Afrikasta
✿ Henkilöstöpolitiikka
✿ Henkilöstöpolitiikan muotoilu
✿ Erityiset henkilöstöpolitiikat
✿ Palkkiopolitiikka
✿ Tasa-arvoiset työmahdollisuudet ja positiivinen toiminta
✿ Työntekijöiden resursointi
✿ Henkilöstösuunnittelun tasot
✿ Rekrytointi ja valinta
✿ Haastattelu
✿ Suorituskyvyn hallinta
✿ Julkisen sektorin suorituskyvyn mittaus
✿ Palkitsemisjärjestelmien hallinta
✿ Henkilöresurssien kehittäminen
✿ Koulutustarpeiden analyysi (TNA)
✿ Systemaattinen koulutusmalli
✿ Työsuhdesuhteet
✿ Yhdistävä psykologinen teoria työntekijän ja työnantajan suhteista
✿ kykyihin ja osaamiseen perustuva henkilöstöjohtaminen
✿ Osaamiskehys
✿ Kompetenssiin perustuva henkilöstöjohtaminen (CBHRM)
✿ Perinteisen PMS:n rajoitukset
✿ Kansainvälinen henkilöstöjohtaminen
✿ Kansainvälinen monimuotoisuus ja IHRM
✿ Henkilöresurssien lähteet kansainvälisessä organisaatiossa
✿ Rekrytointi ja suoritusarviointi julkisella sektorilla
✿ Terveydenhuollon henkilöresurssien rekrytointi ja säilyttäminen

Kiitos tuestasi
Tarjoamme Tällä Hetkellä Versiota 25.1. Tämä On Uusin, Optimoitu Versio. Se Sopii Monille Eri Laitteille. Ilmainen Lataa Suoraan Apk Google Play Kaupasta Tai Muista Isännöimistämme Versioista. Lisäksi Voit Ladata Ilman Rekisteröintiä Eikä Kirjautumista Vaadita.

Meillä On Enemmän Kuin 2000+ -Laitteita Samsung, Xiaomi, Huawei, Oppo, Vivo, Motorola, LG, Google, OnePlus, Sony, Tablet ...: Lle Niin Monilla Vaihtoehdoilla. Sinun On Helppo Valita Laitteeseesi Sopivia Pelejä Tai Ohjelmistoja.

Se Voi Olla Hyödyllistä, Jos Google App -Kaupan Laitteen Sivulta On Olemassa Mitään Maamääräisiä Rajoituksia Tai Rajoituksia.

Arvio Ja Arvostelu Google Play Kaupassa


4.3
245 Kokonais-
5 71.4
4 14.3
3 0
2 0
1 14.3

Asennusten Kokonaismäärä (*Arvioitu)

Arvio Google Play -Asennusten Kokonaismäärästä, Google Playssa Saavutettujen Luokitusten Lukumäärästä Ja Asennusrajoista.

Viimeaikaiset Kommentit

user
A Google user

It's a great tool I think, very resourceful. I suggest the developer should make room for tests or questions after if possible every topic, that'll really really help... Anyways thanks for this app...

user
A Google user

very wonderful and educational and easy to learn for HRM. though I'm a beginner I can easily understand.

user
Abdul -Dayyaan Atale

Very education, informative and understanding of concepts.

user
A Google user

Its good learning app, that provides in a sequence of topics.

user
Maneli Majd

A very good reading material to get the most from HR management!

user
Paul Dinbi

Best app to enhance knowledge. It really helps alot

user
A Google user

This app is designed to be able the first time in my life with happiness and success in the future of our country is facing a baula the first time that works for us to get to know that I can be used in my life with happiness is highly recommended that the future of fashion

user
johnson moka

One of the best, wonderful and easy learning hr app