GeoWork Attendance

Android -Sovellusanalyysi Ja Katsaus: GeoWork Attendance, Kehittänyt National Center for Big Data and Cloud Computing. Listattu Tuottavuus -Luokkaan. Nykyinen Versio On 5.1.2, Päivitetty 15/05/2025 . Käyttäjien Arvostelujen Mukaan Google Playssa: GeoWork Attendance. Saavutettu Yli 8 Tuhat Asennuksen. GeoWork Attendance: Lla On Tällä Hetkellä 33 Arvostelu, Keskimääräinen Luokitus 3.6 Tähdet

Sovelluksemme auttaa työnantajia, järjestelmänvalvojia ja johtajia hallitsemaan ja seuraamaan työntekijöidensä ja tiimin jäsentensä läsnäoloa, työaikoja, lomia ja poissaoloja.

Tämä sovellus on tarkoitettu järjestelmäämme rekisteröidyn organisaation työntekijöiden käyttöön. Jos olet organisaatiosi järjestelmänvalvoja, napsauta "Rekisteröidy" ja luo tili osoitteessa https://geofenceattendance.com/home.

Työntekijät voivat merkitä läsnäolonsa vain ollessaan omilla alueillaan työnantajan hallintapaneelissamme määrittelemällä tavalla. Työntekijöiden maantieteellistä sijaintia valvotaan GPS:n ja muiden paikannustekniikoiden avulla sen varmistamiseksi, että työntekijä on määritellyssä geoaidatussa paikassa ennen kuin he voivat merkitä läsnäolonsa.


Sovelluksen ominaisuudet:
- Älykäs järjestelmä väärennettyjen ja väärien sijaintitietojen torjumiseksi.
- Työntekijät voivat kirjautua sisään ja ulos vain ollessaan määritellyllä geo-aidatulla alueella.
- Käyttäjä voi kirjautua sisään ja ulos useissa käytettävissä olevissa paikoissa.
- Työntekijät voivat tarkastella henkilökohtaisia ​​osallistumis- ja työaikatietojaan verkkosovelluksessa.
- Työntekijät voivat hakea lomaa verkkosovelluksessa.

Admin Web-paneelin ominaisuudet:
- Web-pohjainen hallintapaneeli työnantajille.
- Työnantajat voivat seurata työntekijöiden sisään- ja uloskirjautumisaikoja.
- Työnantajat voivat räätälöidä toimistojensa geoaidan sijaintia.
- Työnantajat voivat seurata ja kirjata työntekijöiden työtunteja, lomia ja poissaoloja.
- Työnantajat voivat hyväksyä tai hylätä lomahakemukset.
- Työnantajalla on oikeus merkitä työntekijän läsnäolo, jos työntekijä ei jostain syystä voi merkitä läsnäoloaan.
- Työnantaja voi asettaa tietyn IP-osoitteen sisään- ja uloskirjautumisia varten.

Read more