シフト作成アプリ

Android -Sovellusanalyysi Ja Katsaus: シフト作成アプリ, Kehittänyt siranet. Listattu Tuottavuus -Luokkaan. Nykyinen Versio On 1.84, Päivitetty 19/03/2025 . Käyttäjien Arvostelujen Mukaan Google Playssa: シフト作成アプリ. Saavutettu Yli 23 Tuhat Asennuksen. シフト作成アプリ: Lla On Tällä Hetkellä 1 Arvostelu, Keskimääräinen Luokitus 5.0 Tähdet

Auttaa luomaan vuoroja.
Voit myös varata osan manuaalisesti ja varata automaattisesti jäljellä olevan kohdistamattoman osan.
Automaattinen allokointi luo vuorotaulukon, joka on allokointisääntöjen mukaan mahdollisimman oikeudenmukainen.
Seuraava sisältö voidaan asettaa allokointisäännöksi.

◎ Asetetaan päivämäärät, työvuorot ja kuhunkin tehtävään tarvittava henkilöstömäärä

◎ Vuoroasetus jokaiselle henkilökunnalle
・ Perusasetukset, joita ei voi määrittää määrittämällä viikonpäivä
・ Tehtävän / ei-tehtävän perusasetukset tietyllä viikonpäivällä ja työvuorolla
-Asetus, jota ei voi määrittää tietyllä päivämäärällä
-Toiminnan / ei-määräyksen asetus määritetyllä päivämäärällä ja vuorolla
・ Vuoronjakopäivien enimmäismäärän asettaminen
・ Vuoronjakopäivien enimmäismäärän asettaminen viikossa
・ Päivien enimmäismäärän asettaminen tietylle työvuorolle
・ Prioriteettijaon asettaminen tietyille vuorille
・ Enimmäistyötunnit kuukaudessa

◎ Sääntöasetus vuoroja luotaessa
・ Peräkkäisten työpäivien enimmäismäärä. Ei ole mahdollista jakaa 6 peräkkäistä työpäivää.
- Yläraja, kuinka monta kertaa vuoroa voidaan määrittää peräkkäin. Kahden peräkkäisen päivän yövuorot eivät ole mahdollisia.
-Asetetaan päivien lukumäärä, joita ei voida jakaa työvuoron jälkeen. Kaksi vapaapäivää yövuoron jälkeen.
- Vuoron asettaminen, jota ei voida määrittää tietyn työvuoron jälkeen. Varhaiset vuorot eivät ole mahdollisia yövuorojen jälkeen.
- Vuoron asettaminen, jota ei voida määrätä vapaapäivän jälkeiselle päivälle tietyn vuoron jälkeen.
・ Vältä ponnahduslomia niin paljon kuin mahdollista.
- Vuoron asettaminen, jota ei voida määrittää tietyn työvuoron jälkeen. Aikaista vuoroa ei ole mahdollista määrätä myöhäisen työvuoron jälkeen.
- Aseta vuoro määrättäväksi seuraavaksi päiväksi. Lähes yövuoron jälkeen määrätään keskiyövuoro.
・ Vuorojen jakaminen ei ole mahdollista vain tukea tarvitsevalle henkilökunnalle.
- Henkilöstön yhdistelmä, jota ei voida määrätä samaan vuoroon. A:ta ja B:tä ei voida määrätä samaan vuoroon.

Read more