MeshAI

Analyse Et Revue Des Applications Android: MeshAI, Développée Par MESH Scheduling Inc.. Inscrit Dans La Catégorie Productivité. La Version Actuelle Est 5.2.14, Mise À Jour Le 04/03/2025 . Selon Les Avis Des Utilisateurs Sur Google Play: MeshAI. Atteint Plus De 1 Mille Installations. MeshAI A Actuellement 12 Revues, Note Moyenne 4.7 Étoiles

L'application mobile MeshAI permet aux membres des équipes utilisant la plate-forme de planification MeshAI.io de voir leurs changements à venir, de prévenir leurs collègues, d'échanger des changements, de faire des demandes de congés, d'ajouter des préférences de temps de travail et de recevoir instantanément des notifications sur les modifications de planification.

Surnommée la première plateforme en nuage «Social Social Staff Intelligent Staff Scheduling», MeshAI est un ordonnanceur de pointe des ressources humaines conçu pour les structures de personnel de santé les plus complexes.
 
MeshAI permet aux administrateurs de gérer leurs équipes et leurs équipes de n'importe quel endroit et de gérer efficacement les demandes de vacances et de congés des membres de l'équipe, ce qui leur donne le contrôle total. Il gère également automatiquement la permutation des équipes en faisant des suggestions intelligentes et en affichant tous les conflits.

Le “MESH Autoscheduler” crée vos horaires idéaux pour n'importe quelle fenêtre de temps en appuyant simplement sur un bouton, en tenant compte des demandes des employés et même des préférences, en plus de vos règles d'organisation et relatives aux syndicats.
 
Les horaires peuvent être facilement mis à jour à la volée. Lorsque des changements surviennent, tous en seront immédiatement informés, éliminant ainsi les erreurs et frustrations de dotation en personnel coûteuses. Les notifications sont disponibles sur l'application, par e-mail, ainsi que des messages texte. Toutes les modifications et les demandes des employés et des administrateurs sont consignées et disponibles sur l'application Web avec l'outil d'analyse. Ce dernier indique la répartition des heures et des quarts de travail entre les membres, en plus du nombre et du type de demandes (par exemple, vacances) effectuées.

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