Shalimar Paints iCONNECT

Analyse Et Revue Des Applications Android: Shalimar Paints iCONNECT, Développée Par Shalimar Paints Limited. Inscrit Dans La Catégorie Productivité. La Version Actuelle Est 1.17, Mise À Jour Le 07/04/2025 . Selon Les Avis Des Utilisateurs Sur Google Play: Shalimar Paints iCONNECT. Atteint Plus De 5 Mille Installations. Shalimar Paints iCONNECT A Actuellement 26 Revues, Note Moyenne 4.7 Étoiles

L'application Shalimar Paints iCONNECT gère efficacement votre main-d'œuvre tout en travaillant à distance. Shalimar Paints iCONNECT HR Mobile Application gérant les demandes de congés, accédant et téléchargeant les fiches de paie. L'application Shalimar Paints iCONNECT aide vos collaborateurs à rester connectés où qu'ils soient. Tirez parti du pouvoir de l'engagement des employés pour motiver les employés et créer des relations positives entre collègues en contactant facilement collègues et employés à l'aide de l'annuaire de l'entreprise. Partagez vos souhaits d'anniversaire, les événements à venir, votre reconnaissance pour rester connecté lors de vos déplacements. Les employés peuvent gérer leur plan de travail, garder un œil sur leurs présences, mettre à jour les informations de paie, etc. d'un simple clic. Les entreprises peuvent recueillir des commentaires constructifs de la part de leurs stagiaires et les analyser avec précision pour mesurer l'efficacité de leur programme de formation.

Caractéristiques de l'application mobile Shalimar Paints iCONNECT -

*Gestion des congés/Bureau du temps :

Shalimar Paints Logiciel HRMS iCONNECT/Application mobile Automatisez les règles de congés et de présence avec l'intégration de la biométrie, l'application mobile et les flux de travail d'approbation. Gérez plusieurs équipes, des listes pour différents emplacements, avec des tableaux de bord simples et des analyses et rapports complets.

*Gestion de la paie :

- Shalimar Paints iCONNECT HRMS est l'un des logiciels de ressources humaines et de paie tout-en-un puissants, agiles et hautement recommandés et efficaces en raison d'une grande variété de fonctionnalités.

*Gestion du recrutement :

Les processus complets d'intégration, de gestion des entretiens, de présélection, de confirmation et de sortie sont couverts. Recherches approfondies dans la base de données, analyses et cartographie avec la structure organisationnelle et les budgets de main-d'œuvre pour faciliter les processus de recrutement.

* PMS de gestion des performances :

- L'outil de gestion des performances contribue à la gestion efficace des individus et des équipes afin d'atteindre des niveaux élevés d'objectifs organisationnels. Des KRA, plusieurs avis, des tableaux de bord et des réalisations traçables aux lettres d'augmentation et de promotion

*Gestion des voyages
*Apprentissage et développement

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