
Saral ESS
कर्मचारी स्वयं सेवा पोर्टल
अनुप्रयोग की जानकारी
ऐप विवरण
एंड्रॉइड ऐप विश्लेषण और समीक्षा: Saral ESS, Relyon Softech Ltd द्वारा विकसित। टूल श्रेणी में सूचीबद्ध। वर्तमान संस्करण 24.0 है, 28/04/2025 पर अपडेट किया गया है। Google Play पर उपयोगकर्ताओं की समीक्षा के अनुसार: Saral ESS। 88 हज़ार इंस्टॉल से अधिक हासिल किया। Saral ESS में वर्तमान में 55 समीक्षाएं हैं, औसत रेटिंग 3.6 सितारे
कर्मचारी स्वयं सेवा पोर्टल (सरल ईएसएस) का उद्देश्य कर्मचारी प्रोफ़ाइल जानकारी, कर्मचारी टीम के सदस्यों, कर्मचारी अवकाश सारांश और आवेदन करना, हटाना और छुट्टियां रद्द करना एक बार में प्राप्त करना है।प्राधिकरण लॉगिन पर कोई भी व्यक्ति छुट्टी को स्वीकृत और अस्वीकार कर सकता है और छुट्टी रद्द करने की मांग कर सकता है और अपने निर्दिष्ट कर्मचारियों की सूची तक भी पहुंच सकता है।
नवीनतम रिलीज़ विशेषताएँ:
1. यूआई उन्नत.
2. कर्मचारी शिकायत - इस बिंदु पर कर्मचारी प्रतिरोध लिखा जा सकता है।
3. टीडीएस विवरण - कर्मचारी कर विवरण एक बार में देखा जा सकता है।
4. चैट बॉट - आपका आभासी मित्र जो आपकी छुट्टियों की शेष राशि, भुगतान पर्ची डाउनलोड करने, उपयोगकर्ता की व्यक्तिगत जानकारी और बहुत कुछ जानने में आपकी सहायता करता है।
5. त्वरित लिंक - एक बार में ही एक्सेस किया जा सकता है।
हम वर्तमान में संस्करण 24.0 की पेशकश कर रहे हैं। यह हमारा नवीनतम, सबसे अनुकूलित संस्करण है। यह कई अलग -अलग उपकरणों के लिए उपयुक्त है। Google Play Store या अन्य संस्करणों से सीधे Apk मुफ्त डाउनलोड करें जिन्हें हम होस्ट कर रहे हैं। इसके अलावा, आप पंजीकरण के बिना डाउनलोड कर सकते हैं और कोई लॉगिन की आवश्यकता नहीं है।
हमारे पास बहुत सारे विकल्पों के साथ Samsung, Xiaomi, Huawei, Oppo, Vivo, Motorola, LG, Google, OnePlus, Sony, Tablet ... के लिए 2000+ से अधिक उपलब्ध डिवाइस हैं, आपके लिए आपके डिवाइस को फिट करने वाले गेम या सॉफ़्टवेयर का चयन करना आसान है।
यह काम आ सकता है अगर Google App Store पर आपके डिवाइस के किनारे से कोई देश प्रतिबंध या कोई प्रतिबंध है।
नया क्या है
1. HR Documents are introduced in Reports option for Employee Login
2. Employee Summary access is provided in Santion authority for viewing employee details and also employee punch details in this option
3. Mark Punch option is enhanced with view option for multiple date selection to view multi date punches along with status
4. TA Missed Punch approval screen for authority login is available for TA Module
2. Employee Summary access is provided in Santion authority for viewing employee details and also employee punch details in this option
3. Mark Punch option is enhanced with view option for multiple date selection to view multi date punches along with status
4. TA Missed Punch approval screen for authority login is available for TA Module
हाल की टिप्पणियां
Vinda Dhuri
Worst app ever. Cannot load even dashboard to navigate through the application. Pay slip selection for months is the another best part for checking one's patience. By chance if you succeed in selecting the month, you won't be able to generate the salary slip as the application will then either hang or crash. Hope to get better updates soon resolving these issues.
Abhineet Tiwary
Very bad service from this app. I got my login details and domain for logging in saral app, but after many try till now I am not able to login and there is forgot password option is just for view only, no response got from application manager. Worst experience with this app, and will never suggest to anyone
Kirtiraj Patil
Not logging in looks like sign in button is dummy even after clicking nothing happens
Burhanuddin Sarangpurwala
This app is the worst I've ever seen. It can't even load a small page and the developers clearly have no clue how to handle even a small amount of traffic on their server. It crashes every time I try to access the report section. What a waste of a product and money
రమేష్ గోకమళ్ళ
Worst application and web portal. Companies which are using this website is even more worst.
SrA VaN
Worst experience since 1 month trying to open still it's can't opend
vikram sharma
App not working in properly 😔
Arjun M.T
If we could gave - star then it will goes beyond 5..that much pathetic it is. Unable to open..can't download payslip.the. y this apps in this apps store..remove such apps that doesn't have anything to do good.