
1С:ПРОФ: ЗУП 3.1
1C: TRAC: Upravljanje plaćama i osobljem 3.1
Podaci O Aplikaciji
Opis Aplikacije
Analiza I Pregled Android Aplikacija: 1С:ПРОФ: ЗУП 3.1, Razvijen Od 1C-Publishing LLC. Navedeno U Kategoriji Obrazovanje. Trenutna Verzija Je 1.9.9, Ažurirana Na 28/12/2018 . Prema Recenzijama Korisnika Na Google Playu: 1С:ПРОФ: ЗУП 3.1. Postignute Više Od 620 Instalacije. 1С:ПРОФ: ЗУП 3.1 Trenutno Ima 27 Recenzije, Prosječna Ocjena 3.7 Zvijezda
Тренажер 1С:Профессионал. Версия для курса "Зарплата и управление персоналом редакции 3.1"!!! ВНИМАНИЕ!!! Если в группе отсутствует (или "пропал") вопрос с определенным номером - это не ошибка! Такой вопрос исключен из сертификации, поэтому он не отображается в тренажере. На экзамене его тоже не будет.
Сертификат "1С:Профессионал" является официальным подтверждением того, что его владелец может эффективно использовать в своей работе весь спектр возможностей наиболее распространенных программ автоматизации бухгалтерского, оперативного торгово-складского, управленческого учета и расчета заработной платы.
Сертификат выдается фирмой "1С" по результатам компьютерного тестирования. Это приложение-тренажер позволяет эффективно подготовиться к тестированию.
Приложение поддерживает два режима:
- Вопросы (обучение) - позволяет быстро проверить свои знания по одному из 14 разделов курса;
- Тестирование (экзамен) - максимально приближен к реальному тестированию "1С:Профессионал" в учебном центре 1С.
Приложение оптимизирует рабочее пространство под различные разрешения и размеры экранов.
Для удобства вопрос можно развернуть на весь экран. Переключаться между вопросами можно свайпом влево/вправо.
В процессе изучения курса собирается персональная статистика, которую можно обнулять по желанию. Приложение может получать обновления вопросов, ответов и комментариев в рамках изучаемого курса.
С целью детального изучения, вопросы могут добавляться в Избранное.
Što Je Novo
ver 1.9.9
Исправлена ошибка с кодировкой дополнительных комментариев к вопросу
Исправлена ошибка с кодировкой дополнительных комментариев к вопросу