1on1's

Android Alkalmazás Elemzése És Áttekintése: 1on1's, A Thriver1 Fejlesztése. Felsorolva A Vállalkozás Kategóriában. A Jelenlegi Verzió A 25.5, A 30/04/2025 -Es Frissítésű. A Felhasználói Vélemények Szerint A Google Play: 1on1's. Több Mint 211 Telepítés. A 1on1's Jelenleg 1 -As Értékeléssel Rendelkezik, Az Átlagos Minősítés 5.0 Csillag

Mik azok az 1on1-ek?

A 1on1 egy 20 perces beszélgetés a vezetők és az egyes csapattagok között minden hónapban. Az alkalmazás emlékezteti a vezetőket, hogy mikor kell beütemezni az 1on1 találkozót, végigvezeti őket az 1on1 találkozón, és kérdéseket ad fel nekik az 1on1 során, amelyek elősegítik a növekedést és fejlődést. A beszélgetés végén a vezető könnyedén rögzítheti és nyomon követheti az egyes csapattagok havi kötelezettségvállalásait. Az alkalmazás irányítópultot biztosít a felhasználóknak az éves előrehaladásukról, valamint kitűzőket, ha konkrét eredményeket érnek el.


Miért használja az 1on1 alkalmazását?


Visszajelzés optimalizálása – Az 1on1 alkalmazás beépített visszajelzési hurkot tartalmaz, így minden alkalmazottnak lehetősége van minden hónapban visszajelzést adni. Ahogy a csapattagok visszajelzéseket osztanak meg, és úgy érzik, hogy meghallják, egyre jobban elköteleződnek a munkájukban.

Maradjon szervezett – Mindenki szeretne időt fektetni csapata fejlesztésére. Az élet és a munka azonban gyakran annyira elfoglalt, hogy nem történik fejlődés. Az 1on1 alkalmazás segít abban, hogy szervezett maradjon és naprakész maradjon az egyes csapattagok fejlődésével kapcsolatban, hogy senki ne essen ki a résekből.

A vezetők felhatalmazása – Legyünk őszinték; sok vezető a szervezetekben nem érzi jól magát, ha leül egy coaching beszélgetésre. Előfordulhat, hogy nem érzik jól magukat, vagy nem érzik jól magukat a kínos beszélgetésekben. Az 1on1 alkalmazás minden munkamenethez megadja az összes szükséges kérdést. Ezenkívül az alkalmazásban oktatóvideók is találhatók, amelyek minden „edzőnek” tippeket és bevált gyakorlatokat adnak, így felkészültnek és késznek érzik magukat az értelmes beszélgetésekre.


Növelje a teljesítményt – Az elkötelezett alkalmazottak, akik megbíznak vezetőjükben vagy vezetőjükben, felülmúlják a többi alkalmazottat. Az elkötelezett alkalmazottakkal rendelkező szervezetek jobban teljesítenek, mint a többi szervezet, függetlenül attól, hogy profitorientált vagy non-profit. Azok az alkalmazottak, akik átesnek az 1on1 folyamaton, bátorítást és kihívást éreznek. Segítünk a csapatoknak teljesítményük növelésében azáltal, hogy gondoskodunk egymásról, miközben felelősséget vállalunk egymáson.

Read more