Ubik Connect

Android Alkalmazás Elemzése És Áttekintése: Ubik Connect, A UBIK SOLUTIONS PVT LTD Fejlesztése. Felsorolva A Irodai Alkalmazások Kategóriában. A Jelenlegi Verzió A 6.5, A 09/12/2024 -Es Frissítésű. A Felhasználói Vélemények Szerint A Google Play: Ubik Connect. Több Mint 1 Ezer Telepítés. A Ubik Connect Jelenleg 1 -As Értékeléssel Rendelkezik, Az Átlagos Minősítés 5.0 Csillag

Az Ubik Connect egy gyors, többnyelvű és kényelmes munkavállalói elköteleződési mobilalkalmazás, amely vezető munkavállalói elkötelezettség- és teljesítménymenedzsment-platform, amely javítja az alkalmazottak elkötelezettségét, a csapatmotivációt és a munkahelyi teljesítményt. Ez a végső eszköz nagy hatásokra motiválja munkatársainkat.

FŐBB JELLEMZŐK

1. Puszta motiváció és edzés
2. Kövesse nyomon az időnként feltett kérdéseket!
3. Testreszabott szegmens – „mai vita”
4. A csapatmotivációt kezelő szakértők
5. Offline elérhetőség
6. Kategóriájuknak megfelelő képzés
7. Napi jelentés
8. Belső beszélgetés
9. A titoktartás biztosított
10. Nyissa meg a platformot adminisztrátor számára
11. Automatizált terület és orvos frissítés a jelentésekben
12. A különleges napokon kötelező előugró ablak
13. Ready Report Facility


FŐBB ELŐNYÖK

1. Mivel az Ubik Connect folyamatos képzést és inputot biztosít alkalmazottainknak közvetlen és alkalmazható módon, időt és energiát takarít meg, ha az alapvető munkánkra koncentrálunk.

2. A személyzet minden tagja elolvashatja/megtekintheti az Ubik Connect platformon megosztott bejegyzéseket és tartalmakat internet-hozzáférés nélkül is (Offline mód).

3. Lehetővé teszi számunkra, hogy könnyedén megosszuk saját ötleteinket, bemeneteinket és utasításainkat az adminisztrációs panelen keresztül.

4. Egyedülálló funkcióval rendelkezik, amely segít nekünk napi jelentéseket kapni az alkalmazottak teljesítményéről. Segít annak nyomon követésében is, hogy elvégezték-e a feladatokat, követték-e az általunk adott utasításokat vagy sem.

5. Kiiktat minden idő- és energiabefektetést, ami a különböző szaktudás fejlesztéséhez szükséges munkatársaink képzéséhez és motiválásához.

6. Ossza meg ötleteinket; tegyük közzé észrevételeinket és meglátásainkat, hogy érdemi megbeszéléseket indíthassunk el munkatársaink vezetése érdekében néhány kulcsfontosságú kérdés átgondolásával.

Read more