Peakon

Analisis Dan Ulasan Aplikasi Android: Peakon, Dikembangkan Oleh Workday, Inc.. Tercantum Dalam Kategori Bisnis. Versi Saat Ini Adalah 4.7.4, Diperbarui Pada 06/09/2024 . Menurut Ulasan Pengguna Di Google Play: Peakon. Mencapai Lebih Dari 40 Ribu Pemasangan. Peakon Saat Ini Memiliki Ulasan 654, Peringkat Rata -Rata 4.6 Bintang

Workday Peakon Employee Voice adalah platform mendengarkan berkelanjutan terdepan di industri yang dirancang untuk meningkatkan keterlibatan di tempat kerja.
Aplikasi seluler kami memudahkan karyawan untuk memberikan umpan balik, melihat wawasan survei mereka sendiri, dan area fokus manajer mereka. Jika Anda seorang manajer, Anda bisa mendapatkan akses mudah ke wawasan paling penting tentang tim mereka. Pemimpin orang dapat mengakui umpan balik karyawan dan berkolaborasi dengan rekan kerja untuk membuat rencana tindakan. Pantau keterlibatan tim Anda, bahkan saat Anda jauh dari meja kerja.
Sebagai manajer, Anda dapat mengambil tindakan di mana pun Anda berada:
Dapatkan gambaran tentang keterlibatan tim Anda
Lihat skor keterlibatan, survei, dan tingkat partisipasi tim Anda saat ini. Lacak perubahannya dari waktu ke waktu dan selidiki perbedaan antara promotor, pasif, dan pencela.
Identifikasi kekuatan dan prioritas
Pantau aspek keterlibatan mana yang berjalan dengan baik, gali lebih dalam hal-hal yang perlu diperhatikan, dan ukur skor tim Anda berdasarkan tolok ukur khusus.
Akui dan tanggapi umpan balik rahasia karyawan
Lakukan percakapan dua arah rahasia yang memfasilitasi umpan balik yang lebih terbuka dan jujur ​​antara manajer dan karyawan. Beri tahu mereka bahwa Anda telah mendengar umpan balik mereka dengan meninggalkan tanda terima komentar, dan filter komentar karyawan menurut jenis, skor, dan interaksi sebelumnya.
Berkolaborasi dengan penasihat orang dan pemimpin senior
Gunakan catatan internal untuk meminta dukungan dari HR, membawa isu-isu penting menjadi perhatian para pemimpin senior, dan berbagi informasi yang berguna dengan manajer lain.
Kembangkan keterampilan kepemimpinan baru dengan pembelajaran kontekstual
Ikuti kursus mikro yang memberikan pelajaran kepemimpinan singkat berdasarkan prioritas tim Anda saat ini. Setelah itu, praktikkan keterampilan Anda, dan lihat bagaimana keterampilan tersebut meningkatkan keterlibatan.
Sebagai karyawan, antarmuka kami yang sederhana memungkinkan Anda untuk:
Akses survei keterlibatan Anda
Isi survei keterlibatan Anda dan dapatkan pemberitahuan saat survei berikutnya tersedia.
Dapatkan wawasan tentang seberapa terlibat Anda
Di dasbor pribadi Anda, Anda dapat melihat wawasan terbaru dari survei Anda dan ketika seorang manajer mengakui atau menanggapi komentar survei Anda.

Read more