Sinsaúde Campinas

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Sogni di lavoro e risultati operativi. Fin dall'inizio, 70 anni fa, questo è stato il motto che ha guidato le azioni dei professionisti che hanno raccolto la sfida di trasformare la vita di migliaia di operatori sanitari. La fondazione di Sinsaúde Campinas e Região, il 28 ottobre 1938, è stata la prima azione trasformativa per la categoria che è stata trattata a immagine della filantropia. Nonostante l'importanza della responsabilità sociale del lavoro filantropico, gli operatori sanitari negli anni '30 non erano costituiti da gentiluomini e dame della società che potevano donare denaro e tempo ai meno fortunati. In comune con la filantropia, i professionisti che lavoravano in uffici, cliniche, laboratori e ospedali avevano solo amore per gli altri. Erano formati, nella loro interezza, da uomini e donne che dipendevano dal salario per il proprio sostentamento e anche per le loro famiglie.
Comandati da un gruppo di circa 20 persone, gli operai videro nascere la loro entità di classe e, con grande difficoltà, registrarne i risultati. In questi 70 anni, la storia di Sinsaúde può essere suddivisa in tre cicli principali.
Il primo ciclo è iniziato esattamente con la fondazione dell'entità. I suoi dirigenti, legati, all'epoca, al Partito Comunista, subirono battute d'arresto e l'ente fu addirittura posto nell'illegalità.
Il secondo periodo notevole dell'esistenza di Sinsaúde coincide con il colpo di stato militare del 1964. Per azione del governo si determina l'intervento nell'ente e un lavoratore della zona, Doraci Nelson Silva, viene nominato interveniente per occupare la presidenza di l'Unione. Questo periodo di turbolenze politiche rappresentò una battuta d'arresto per l'evoluzione dei professionisti che continuarono a percepire bassi salari e furono sottoposti a un estenuante cammino quotidiano. Ha prevalso il sindacato assistenziale, concentrato nell'offrire ai propri iscritti benefici sociali nei settori della salute, della cultura e del tempo libero.
La lotta sindacale è passata in secondo piano, il che ha portato alla smobilitazione della categoria.
La grande svolta, l'inizio del terzo ciclo, avviene nel 1984. Quest'anno la categoria è stata riorganizzata con l'elezione di un nuovo consiglio che ha presentato nuove e rivoluzionarie proposte. Guidato dal motto della valorizzazione del professionista sanitario, il nuovo consiglio ha proposto striscioni di lotta che includevano il riconoscimento professionale attraverso salari equi e orari di lavoro ridotti. L'obiettivo principale era l'umanizzazione del lavoro sanitario.

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