Sinsaúde Campinas

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일하는 꿈과 운영 결과. 70년 전 처음부터 이것은 수천 명의 의료 종사자의 삶을 변화시키는 도전에 착수한 전문가들의 행동을 이끄는 모토였습니다. 1938년 10월 28일 Sinsaúde Campinas e Região의 설립은 자선 활동의 이미지로 취급된 범주에 대한 최초의 변혁적 행동이었습니다. 자선 활동의 사회적 책임의 관련성에도 불구하고, 1930년대의 의료 종사자들은 자신의 돈과 시간을 불우한 사람들에게 기부할 수 있는 사회의 신사 숙녀들로 구성되지 않았습니다. 자선 활동과 마찬가지로 사무실, 진료소, 실험실 및 병원에서 일하는 전문가들은 다른 사람들에 대한 사랑만 가지고 있었습니다. 그들은 그들 자신과 가족을 위해 봉급에 의존하는 남성과 여성으로 완전히 형성되었습니다.
약 20명으로 구성된 그룹이 지휘하는 노동자들은 자신의 계급 개체가 태어나고 매우 어렵게 결과를 기록하는 것을 보았습니다. 이 70년 동안 Sinsaúde의 역사는 세 가지 주요 주기로 나눌 수 있습니다.
첫 번째 주기는 엔티티의 기초와 함께 정확히 시작되었습니다. 당시 공산당과 연결되어 있던 그 이사들은 좌절을 겪었고 그 조직은 심지어 불법에 처하게 되었습니다.
Sinsaúde의 존재에서 두 번째로 주목할 만한 시기는 1964년의 군사 쿠데타와 일치합니다. 정부의 조치에 의해 실체에 대한 개입이 결정되고 해당 지역의 작업자 Doraci Nelson Silva가 개입자로 임명되어 대통령직을 차지합니다. 노조. 이 정치적 혼란의 시기는 계속해서 낮은 급여를 받고 피곤한 일상을 보내야 했던 전문직 종사자들의 진화에 걸림돌이 되었습니다. 지원 조합은 건강, 문화 및 여가 분야에서 조합원에게 사회적 혜택을 제공하는 데 중점을 두었습니다.
노동투쟁은 뒷자리에 앉았고, 이는 범주의 해산을 초래했다.
세 번째 사이클의 시작인 큰 전환점은 1984년에 있었습니다. 올해는 새롭고 혁신적인 제안을 제시한 새로운 이사회가 선출되면서 카테고리가 개편되었습니다. 새로운 이사회는 의료인을 소중히 여긴다는 모토에 따라 공정한 임금과 근로시간 단축을 통한 전문적인 인정을 포함한 투쟁의 기치를 제안했습니다. 주요 목표는 의료 업무의 인간화였습니다.

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