履歴書作成アプリ - 職務経歴書も対応のらくらく履歴書

Android Lietotņu Analīze Un Pārskats: 履歴書作成アプリ - 職務経歴書も対応のらくらく履歴書, Izstrādājusi Ann株式会社. Uzskaitīts Produktivitāte Kategorijā. Pašreizējā Versija Ir 8.2.0, Atjaunināta 11.-22. Saskaņā Ar Lietotāju Pārskatiem Vietnē Google Play: 履歴書作成アプリ - 職務経歴書も対応のらくらく履歴書. Sasniegts Vairāk Nekā 80 Tūkstoš Instalācijas. 履歴書作成アプリ - 職務経歴書も対応のらくらく履歴書 Pašlaik Ir 1 Atsauksmes, Vidējais Vērtējums 5.0 Zvaigznes

——————————————————————
CV/CV izveides lietotne, ko uzrauga Career Media, un to izmanto vairāk nekā 100 000 cilvēku.
——————————————————————

Ir ienākusi ērta lietotne CV un darba vēstures veidošanai!

"Rakuraku Resume" ir plašs CV un darba vēstures veidņu klāsts, kas atbilst JIS un Veselības, darba un labklājības ministrijas standartiem, un to var izmantot visās situācijās, tostarp darba meklējumos jauniem absolventiem, prakses vietās, nepilna laika darbā, un darba maiņas.
Jūsu izglītības un darba pieredzes gadi un mēneši tiek automātiski aprēķināti no jūsu dzimšanas dienas, tāpēc jums tie nav jāievada! Jūs varat viegli izveidot savu PR, vienkārši ievadot atslēgvārdus!

Jūs varat izdrukāt savu CV/CV tieši veikalā! Pat ja saprotat, ka pirms intervijas esat aizmirsis savu CV, varat to izdrukāt veikalā, tāpēc neuztraucieties.

——————————————————————
■ Galvenās funkcijas un detaļas
——————————————————————
- Izveidojiet ātri ar vienkāršu ievadi
Nav jātērē laiks nogurdinošiem ievades uzdevumiem. Šī lietotne automātiski aprēķina jūsu izglītības un darba vēstures datumus. Vienkārši atlasiet skolas nosaukumu no opcijām, lai jūs varētu to viegli ievadīt, neuztraucoties par ievades kļūdām.

●AI automātiski rada motivāciju un pašreklāmu
Pat ja runa ir par rakstīšanas motivāciju un pašreklāmu, kas ir vissarežģītākās CV daļas, vienkārši atlasiet atslēgvārdu, un AI automātiski izveidos jūsu pašreklāmu. Varat izveidot augstas kvalitātes motivāciju un pašreklāmas, kas pielāgotas jūsu mērķim, piemēram, nepilnas slodzes darbu, jauni absolventi vai darba maiņa. Jūs varat brīvi manuāli pārrakstīt daļas, kas jums nepatīk, lai jūs varētu sakārtot tekstu atbilstoši jums.

●Vienkārša drukāšana lielveikalos
Jūs varat izdrukāt savu CV vai darba vēsturi tieši lielveikalos (FamilyMart un Lawson). Tas ir pieejams lielveikalos visā valstī, un tas var tikt galā ar steidzamu drukāšanu pat tieši pirms intervijas. Varat arī lejupielādēt PDF failu, lai to varētu izdrukāt ar mājas vai skolas printeri vai nosūtīt pa e-pastu.

Varat drukāt uz vienas A3 izmēra loksnes vai drukāt uz divām A4 vai B5 izmēra loksnēm.

- Bagātīgas veidnes
Varat izvēlēties savām vajadzībām atbilstošu CV veidni, sākot no nepilna laika darbiem, darba maiņas veidnēm un jaunajiem absolventiem. Ir arī darba vēsture, tāpēc nepieciešamo un pietiekamo informāciju varat ierakstīt savā CV un darba vēsturē, netērējot laiku.

●Pilna ar noderīgām funkcijām
・AI automatizē motivācijas un pašreklāmas radīšanu. Jūs varat viegli izveidot savu pašreklāmu.
- Dati tiek automātiski dublēti mākonī, izmantojot pieteikšanās funkciju, tāpēc varat būt drošs pat atkārtoti instalējot lietotni.
- Automatizējiet grūti ievadāmus vienumus, piemēram, skolas nosaukumu un adresi, izmantojot plašu ievades palīdzības funkciju klāstu. Pūles var ievērojami samazināt.
・Jūs varat izveidot CV, ko var izmantot visā valstī formātā, kas atbilst Veselības, darba un labklājības ministrijas un JIS standartiem.

Tas ir ideāls veids, kā sagatavoties intervijai. Ja vien jums ir viedtālrunis, varat ātri izveidot dokumentus, kad un kur vēlaties.
Šī ir lieliska lieta, kas noderēs, meklējot nepilnas slodzes darbu vai mainot darbu. Mēs stingri atbalstīsim jūs drudžainajos darba meklējumos un karjeras maiņas pasākumos. Lūdzu, izmēģiniet šo lietotni, kas ir noderīga, lai izveidotu CV.

——————————————————————
■ CV un karjeras vēstures veidne
——————————————————————

· Atsākt (JIS standarts)
・CV (Veselības, darba un labklājības ministrija)
・ CV (darba maiņai)
・CV (jaunajiem absolventiem)
· CV (stažieriem)
・CV (nepilna laika darbiniekiem)
・Atsākt (atsākt bez ID fotoattēla)
· Darba vēsture

——————————————————————
■ Šiem cilvēkiem ir ieteicams izmantot Easy Resume!
——————————————————————
・Man šķiet, ka CV vai darba vēstures izveide aizņem pārāk daudz laika.
・Es uztraucos par to, kā uzrakstīt savu CV un darba vēsturi.
・Meklē piemērotu veidni
・Esmu neizpratnē par to, kāds saturs man jāiekļauj savā CV.
・Es nezinu, kā uzrakstīt pašreklāmu
・Es vēlos, lai kāds uzraksta manu pašreklāmu.
・Vēlos ātri un efektīvi izveidot CV vai darba vēsturi ierobežotā laikā.
・Es vēlos atkārtoti izmantot savu CV un darba vēsturi citiem uzņēmumiem.
・Es vēlos izmantot savu brīvo laiku, lai izveidotu CV
・Es vēlos izveidot CV vairākās ierīcēs, piemēram, viedtālruņos un personālajos datoros
・Nevar izveidot izskatīgu kopiju
・Es bieži pieļauju kļūdas ar roku rakstītiem burtiem un galu galā izmantoju labošanas lenti.
・Man nav pārliecības par to, kā uzrakstīt savu motivācijas paziņojumu
・Man mājās nav kopētāja, tāpēc vēlos izdrukāt savu CV un darba vēsturi veikalā.
・ Atsākšanas lietotņu pārslēgšana katru reizi, kad maināt ierīci
・ Meklējat ērti lietojamu CV lietotni
・Man nav laika intervēt, iesniegt savu CV un darba vēsturi

――――――――――――――――――――
■ Atšķirības starp CV un darba vēsturi un punkti, kā tās atšķirt!
――――――――――――――――――――

[CV un karjeras vēstures definīcija]

■CV: CV ir dokuments, kurā īsi apkopota jūsu pamatinformācija, piemēram, jūsu izglītība, darba vēsture un kvalifikācijas. Tas galvenokārt ietver personas pamatprofilu, izglītību, darba vēsturi un kvalifikāciju. Jūsu CV vajadzētu izcelt jūsu personību un piemērotību jūsu nākotnes darbam.

■Curriculum Vitae: CV ir dokuments, kurā sīki aprakstīta jūsu pieredze un sasniegumi konkrētos darbos un projektos. Svarīgs ir jūsu paveiktais darbs, sasniegtie rezultāti un izmantotās prasmes. Viņi parasti koncentrējas uz jūsu darba vēstures un sasniegumu detaļām un īpaši izceļ jūsu prasmes un spējas.

[CV un karjeras vēstures raksturojums]

■Atsākt
CV ir visizplatītākais dokuments, kas tiek iesniegts, piesakoties darbam, un to raksturo:

・Vai iesniegts: visbiežāk tiek iesniegts personāla atlases uzņēmumiem. Iesniedziet vairumā gadījumu.
・Izmērs: izveidojiet A4, B4, A4 dubultlapu izklājumu, B4 dubultlapu izklājumu utt. atbilstoši pieteikuma iesniedzēja norādītajam formātam un izmēram.
・Formāts: izpildiet tā uzņēmuma norādījumus, kuram piesakāties, un izmantojiet atbilstošo formātu no dažādiem formātiem, piemēram, absolventiem, tiem, kas maina darbu, un nepilnas slodzes darbiniekiem.
・Nepieciešamie vienumi: aizpildiet visus vienumus, izmantojot formātu, kas atbilst uzņēmumam, kurā piesakāties.
・Detalitātes līmenis: parasti īsa, detalizēta informācija bieži tiek atstāta intervijas vai darba vēstures ziņā.

■Darba vēsture
Darba vēsture ir dokuments, kas tiek iesniegts papildus CV, un tā raksturojums ir šāds.

・Vai tas jāiesniedz: parasti tas tiek iesniegts papildus jūsu CV, ja to pieprasa uzņēmums, kuram piesakāties.
・Izmērs: parasti apmēram 1 līdz 2 A4 portreta izmēra loksnes.
・Formāts: informāciju var elastīgi rakstīt brīvā formātā.
・ Nepieciešamā informācija: papildus pamatinformācijai, piemēram, amatam, vārdam, datumam un darba vēsturei, ir nepieciešami ar darba vēsturi saistīti vienumi.
· Detalizācijas līmenis: augsts. Papildus savai darba vēsturei atlasiet konkrētu informāciju, piemēram, informāciju par savām prasmēm un sasniegumiem, pašreklāmu un pieteikšanās motivāciju.

[CV mērķis un karjeras vēsture]

CV organizē jūsu izglītību un vispārējo profilu, savukārt darba vēsturē ir sīki aprakstīta jūsu pieredze un prasmes.
Šie dokumenti atspoguļo kandidāta zināšanas un vispārējās spējas, kas palīdz uzņēmumiem noteikt labākos kandidātus.
Šoreiz apskatīsim CV mērķi un darba vēsturi gan no pretendenta, gan nomas vadītāja viedokļa.

■ CV mērķis
① Pretendenta skatījums: CV iesniegšanas mērķis

Visaptveroša pieredze: CV var vispusīgi atspoguļot pretendenta akadēmisko pieredzi, darba vēsturi, kvalifikāciju utt. Lai gan CV ir nepieciešami detalizēti darba apraksti, CV ir unikāla loma, demonstrējot pretendenta pieredzi visā viņa karjeras laikā.

Parādiet plašu prasmju un kvalifikāciju klāstu: jūsu CV kalpo kā vieta, kur izcelt jūsu plašās prasmes un kvalifikāciju, kā arī jūsu darba vēsturi un izglītību. Tas ļauj pretendentiem objektīvi pierādīt sevi un izcelt vērtību, ko viņi sniedz uzņēmumam.

② Recruiter perspektīva: CV iesniegšanas pieprasīšanas mērķis

Precīzi izprotiet prasmes un pieredzi: CV iesniegšanas mērķis ir ātri un efektīvi izprast pieteikuma iesniedzēja prasmes un pieredzi. Personāla atlases speciālisti var ātri un precīzi izprast kandidāta spējas un kvalifikāciju un izmantot šo informāciju, lai virzītu viņus uz nākamo atlases posmu.

Vienkāršs un skaidrs informācijas izklāsts: CV ir jāsniedz informācija viegli saprotamā formātā, kas nav lieks. Vienkāršs un skaidrs CV palīdz personāla atlases speciālistiem ātri uztvert svarīgu informāciju, paātrinot atlasi.

■CV mērķis
① Pretendenta skatījums: CV iesniegšanas mērķis
Parādiet sasniegumus un prasmes: CV ir līdzeklis, lai norādītu iepriekšējo darba vēsturi un darba pieredzi un skaidri paziņotu par pretendenta sasniegumiem un prasmēm.

Uzsveriet prasmes: izceliet pretendenta īpašās prasmes un zināšanas, lai pierādītu, ka tās atbilst uzņēmuma prasībām.

Atbilstības apliecinājums: Pierādiet, ka pretendenti ir piemēroti darbam, un palīdziet viņiem saskaņot ar uzņēmumiem.

② No vervētāja viedokļa: darba vēstures iesniegšanas pieprasīšanas mērķis

Pārbaudīt prasmes un pieredzi: CV pieprasīšanas galvenais mērķis ir pārbaudīt pieteikuma iesniedzēja prasmes un pieredzi un noteikt, vai viņi ir vai nav piemēroti darbam. Ar jūsu iesniegto CV apstiprināsim jūsu konkrēto darba pieredzi, projektus, kuros esat strādājis, iegūtās prasmes utt.

Piemērotības darbam novērtējums: CV ir arī veids, kā pieņemt darbā vadītājus, lai saprastu kandidāta piemērotību darbam un pagātnes panākumiem. Mēs izvērtējam, cik ātri un efektīvi pretendenti var pielāgoties jaunai videi, izmantojot iesniegto dokumentāciju.

Individuālo stipro pušu izpratne: Iesniedzot darba vēsturi, mums ir jāsaprot katra pretendenta stiprās puses un unikalitāte. Tas ļauj personāla atlases speciālistiem saprast, kādu pievienoto vērtību jūs sniedzat komandai, un noteikt, kā jūs varat veicināt vispārējos organizācijas rezultātus.

Read more