Human Resource Management

Human Resource Management

HRM is een bedrijf in bedrijven, ontworpen om de prestaties van medewerkers te maximaliseren.

App -Info


25.1
April 19, 2025
36,968
Android 4.4+
Everyone
Get Human Resource Management for Free on Google Play

Advertisement

App -Beschrijving


Android -App -Analyse En Beoordeling: Human Resource Management, Ontwikkeld Door Professional Education App. Vermeld In Onderwijs -Categorie. De Huidige Versie Is 25.1, Bijgewerkt Op 19/04/2025 . Volgens Gebruikersrecensies Op Google Play: Human Resource Management. Bereikte Meer Dan 37 Duizend Installaties. Human Resource Management Heeft Momenteel 245 Beoordelingen, Gemiddelde Rating 4.3 Sterren

Zelfstudie Human Resource Management

Human Resource Management is een operatie in bedrijven, ontworpen om de prestaties van werknemers te maximaliseren om de strategische doelen en doelstellingen van de werkgever te bereiken.

De Leer Human Resource Management is handig voor studenten uit managementstromen die de basisprincipes van Human Resource Management willen leren. Professionals, met name HR-managers, kunnen, ongeacht tot welke sector of branche ze behoren, de Leer Human Resource Management gebruiken om te leren hoe ze de methoden van Human Resource Management kunnen toepassen in hun respectievelijke projectomgevingen.

Kenmerken van de zelfstudie Human Resource Management:

✿ Belang van HRM
✿ De reikwijdte van HRM
✿ Kenmerken van HRM
✿ HR-strategie integreren met bedrijfsstrategie
✿ HRM - Planning
✿ Taakanalyse
✿ Taakontwerp
✿ Functiewaardering
✿ HRM - Talentmanagement
✿ Functies van Talent Management
✿ Voordelen van effectief talentmanagement
✿ HRM - Training en Ontwikkeling
✿ Loopbaanontwikkeling
✿ De behoefte aan loopbaanontwikkeling
✿ Doelstellingen voor loopbaanontwikkeling
✿ Verantwoordelijkheden voor HRM & Loopbaanontwikkeling
✿ Loopbaanontwikkelingsproces
✿ Loopbaanplanningssysteem
✿ HRM - Prestatiemanagement
✿ Effectief prestatiebeheer en beoordeling
✿ HRM - Betrokkenheid van medewerkers
✿ Regels voor werknemersbetrokkenheid
✿ HRM - Prestaties van medewerkers
✿ Prestatiebeoordelingen van werknemers
✿ Coachen
✿ Werken aan een laag moreel
✿ HRM - Compensatiebeheer
✿ Doelstellingen van het beloningsbeleid
✿ Belang van beloningsbeheer
✿ Soorten vergoedingen
✿Compensatiecomponenten
✿ HRM - Beloningen en erkenning
✿ Soorten beloningen
✿ Flexibel betalen
✿ Organisatiecultuur en HR-praktijken
✿ Managementstijlen
✿ HRM - Diversiteit op de werkplek
✿ Problemen bij het omgaan met diversiteit
✿ Gendersensibilisering
✿ HRM - Arbeidsverhoudingen
✿ Arbeidswetten
✿ HRM - Geschillenbeslechting
✿ Procedures voor geschillenbeslechting
✿ HRM - Ethische kwesties
✿ Grote problemen in ethisch management
✿ HRM - Audit en Evaluatie
✿ HRM - Internationaal
✿ IHRM versus HRM
✿ HRM - eHRM
✿ HRM - Kleinschalige Eenheden
✿ HR-uitdagingen - Hoe hiermee efficiënt om te gaan?
✿ Human Resource Audit - Betekenis, fasen en zijn voordelen
✿ Beëindiging en outplacement
✿ Strategisch personeelsbeheer
✿ Grondgedachte van strategisch human resource management
✿ Integratie van bedrijfsstrategie met human resource-strategie
✿ Strategisch human resource management model
✿SHRM in de derdewereldlanden
✿ Enkele specifieke HR-zaken uit Afrika
✿ Personeelsbeleid
✿ Opstellen van personeelsbeleid
✿ Specifiek personeelsbeleid
✿ Beloningsbeleid
✿ Gelijke kansen op werk en positieve actie
✿ Personeelsresources
✿ Niveaus van personeelsplanning
✿ Werving en selectie
✿ Interviewen
✿ Prestatiebeheer
✿ Prestatiemeting in de publieke sector
✿ Beheer van beloningssystemen
✿ Ontwikkeling van menselijke hulpbronnen
✿ Analyse van trainingsbehoeften (TNA)
✿ Systematisch trainingsmodel
✿ Werknemersrelaties
✿ Een verenigende psychologische theorie van werknemer-werkgeverrelaties
✿ Talent- en competentiegericht human resource management
✿ Competentiekader
✿ Competentiegericht human resource management (CBHRM)
✿ De beperkingen van traditionele PMS
✿ Internationaal personeelsbeheer
✿ Internationale diversiteit en IHRM
✿ Bronnen van human resources in een internationale organisatie
✿ Werving en beoordeling in de publieke sector
✿ Werving en behoud van menselijke hulpbronnen voor de gezondheid

Bedankt voor je ondersteuning
We Bieden Momenteel Versie 25.1 Aan. Dit Is Onze Nieuwste, Meest Geoptimaliseerde Versie. Het Is Geschikt Voor Veel Verschillende Apparaten. Gratis Download Rechtstreeks Apk Uit De Google Play Store Of Andere Versies Die We Organiseren. Bovendien Kunt U Zonder Registratie Downloaden En Geen Login Vereist.

We Hebben Meer Dan 2000+ Beschikbare Apparaten Voor Samsung, Xiaomi, Huawei, Oppo, Vivo, Motorola, LG, Google, OnePlus, Sony, Tablet ... Met Zoveel Opties, Het Is Gemakkelijk Voor U Om Games Of Software Te Kiezen Die Bij Uw Apparaat Passen.

Het Kan Van Pas Komen Als Er Landenbeperkingen Of Enige Beperkingen Van De Zijkant Van Uw Apparaat In De Google App Store Zijn.

Beoordeel En Beoordeling Op Google Play Store


4.3
245 Totaal
5 71.4
4 14.3
3 0
2 0
1 14.3

Totaal Aantal Installaties (*Geschat)

Schatting Van Het Totale Aantal Installaties Op Google Play, Geschat Uit Het Aantal Beoordelingen En Installatiegrenzen Die Zijn Bereikt Op Google Play.

Recente Opmerkingen

user
A Google user

It's a great tool I think, very resourceful. I suggest the developer should make room for tests or questions after if possible every topic, that'll really really help... Anyways thanks for this app...

user
A Google user

very wonderful and educational and easy to learn for HRM. though I'm a beginner I can easily understand.

user
Abdul -Dayyaan Atale

Very education, informative and understanding of concepts.

user
A Google user

Its good learning app, that provides in a sequence of topics.

user
Maneli Majd

A very good reading material to get the most from HR management!

user
Paul Dinbi

Best app to enhance knowledge. It really helps alot

user
A Google user

This app is designed to be able the first time in my life with happiness and success in the future of our country is facing a baula the first time that works for us to get to know that I can be used in my life with happiness is highly recommended that the future of fashion

user
johnson moka

One of the best, wonderful and easy learning hr app