Habits of highly effective peo

Analiza I Przegląd Aplikacji Na Androida: Habits of highly effective peo, Opracowany Przez PDTanks Tech. Wymienione W Kategorii Dom. Bieżąca Wersja To 1.3, Zaktualizowana W 23/03/2024 . Według Recenzji Użytkowników W Google Play: Habits of highly effective peo. Osiągnięto Ponad 560 Instalacji. Habits of highly effective peo Ma Obecnie 1 Recenzje, Średnia Ocena 5.0 Gwiazdek

App Covey definiuje skuteczność jako równowagę pomiędzy osiąganiem pożądanych rezultatów a dbaniem o to, co te rezultaty przynosi. Ilustruje to przywołując bajkę o gęsi, która złożyła złote jaja. Dalej twierdzi, że skuteczność można wyrazić jako stosunek P/PC, gdzie P odnosi się do uzyskania pożądanych rezultatów, a PC troszczy się o to, co daje rezultaty.

Dzięki wnikliwym spostrzeżeniom i celnym anegdotom, Covey ujawnia krok po kroku ścieżkę do życia w uczciwości, uczciwości, służbie i godności ludzkiej – zasadach, które dają nam pewność dostosowania się do zmian oraz mądrość i moc do korzystania z możliwości, które stwarza zmiana.

Nasza postać jest zbiorem naszych nawyków, a nawyki odgrywają potężną rolę w naszym życiu. Nawyki składają się z wiedzy, umiejętności i pragnienia. Wiedza pozwala nam wiedzieć, co robić, umiejętności dają nam możliwość wiedzieć, jak to zrobić, a pragnienie jest motywacją do tego.

Aplikacja zawiera piękny, inteligentny interfejs, który zapewnia więcej treści i więcej sposobów na nawigację i czytanie książki w trybie dziennym i nocnym z automatycznym zapisem pozycji, w której przerwałeś czytanie. Jest w pełni responsywny przy niewielkich wymaganiach dotyczących miejsca i wydajności wymaganych do uruchomienia na dowolnym urządzeniu.

Świat wkroczył w jeden z czasów głębszej i złożonej historii zmian ludzkości. Rodzice na całym świecie są świadomi tej zmiany i wiedzą, że tradycyjne przedmioty są konieczne, ale niewystarczające. Twoje dzieci potrzebują większej odpowiedzialności, kreatywności, aby stać się tolerancyjnymi na różnice. Muszą zwiększyć swoją zdolność do samodzielnego myślenia, przejmowania inicjatywy w interakcji z innymi i rozwiązywania problemów. Ponadto liderzy biznesu nie są ludźmi, których umiejętności i osobowości odpowiadają wymogom dzisiejszej globalnej gospodarki.

Wszyscy odnoszący sukcesy przedsiębiorcy na całym świecie mają niewiele wspólnych cech lub nawyków, niezależnie od firmy i kraju, z którego prowadzą działalność. Te nawyki nie są tylko nawykami biznesowymi, ale mają również aspekty duchowe, a także psychologiczne.

Read more