Ubik Connect

Analiza I Przegląd Aplikacji Na Androida: Ubik Connect, Opracowany Przez UBIK SOLUTIONS PVT LTD. Wymienione W Kategorii Produktywność. Bieżąca Wersja To 6.5, Zaktualizowana W 09/12/2024 . Według Recenzji Użytkowników W Google Play: Ubik Connect. Osiągnięto Ponad 1 Tysiąc Instalacji. Ubik Connect Ma Obecnie 1 Recenzje, Średnia Ocena 5.0 Gwiazdek

Ubik Connect to szybka, wielojęzyczna i wygodna aplikacja mobilna do angażowania pracowników. Jest to wiodąca platforma do zarządzania zaangażowaniem pracowników i wydajnością, która poprawia zaangażowanie pracowników, motywację zespołu i wydajność w miejscu pracy. To doskonałe narzędzie motywuje naszych pracowników do doskonałych efektów.

KLUCZOWE CECHY

1. Czysta motywacja i szkolenie
2. Od czasu do czasu zadawane pytania uzupełniające!
3. Spersonalizowany segment – ​​„dzisiejsza dyskusja”
4. Motywacja zespołu obsługi ekspertów
5. Dostępność offline
6. Szkolenia odpowiednie dla ich kategorii
7. Codzienne raportowanie
8. Rozmowa wewnętrzna
9. Zapewniona poufność
10. Otwarta platforma dla administratora
11. Zautomatyzowana aktualizacja obszaru i lekarza w raportach
12. Wymagane wyskakujące okienko na Dni Specjalne
13. Gotowe narzędzie raportowania


KLUCZOWE KORZYŚCI

1. Ponieważ Ubik Connect zapewnia stałe szkolenia i wkład dla naszych pracowników w sposób bezpośredni i odpowiedni, oszczędza nasz czas i energię, aby skoncentrować się na naszej podstawowej pracy.

2. Wszyscy pracownicy będą mogli czytać/przeglądać posty i treści udostępniane na platformie Ubik Connect również bez dostępu do Internetu (tryb offline).

3. Umożliwia nam bezproblemowe dzielenie się własnymi pomysłami, danymi wejściowymi i instrukcjami za pośrednictwem panelu administracyjnego.

4. Posiada unikalną funkcję, która pomaga nam otrzymywać codzienne raporty o wydajności Twoich pracowników. Pomaga również w monitorowaniu, czy wykonali zadania lub zastosowali się do podanych przez nas instrukcji, czy nie.

5. Eliminuje wszelkie inwestycje czasu i energii potrzebne do rozwijania różnych ekspertyz w celu szkolenia i motywowania naszych pracowników.

6. Podziel się naszymi pomysłami; opublikuj nasze uwagi i spostrzeżenia, aby wygenerować znaczące dyskusje, które poprowadzą naszych pracowników poprzez zastanowienie się nad niektórymi kluczowymi kwestiami.

Read more