Interview Tips - انٹرویو ٹپس

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As entrevistas são sua chance de vender suas habilidades e habilidades.

Eles também lhe dão a chance de descobrir se o trabalho e a empresa são adequados para você. Siga as dicas aqui para ace suas entrevistas.

Revise as perguntas comuns da entrevista. Pratique respondê-las com outra pessoa ou na frente de um espelho. Venha preparado com histórias relacionadas às habilidades que o empregador deseja, enfatizando o seu:

Forças
Disponibilidade para trabalhar e flexibilidade
Habilidades de liderança
Capacidade e vontade de aprender coisas novas
Contribuições para as organizações nas quais você trabalhou ou foi voluntário
Criatividade na resolução de problemas e no trabalho com pessoas

Descubra com antecedência o quão bem você se qualifica para o trabalho. Para cada requisito listado no anúncio de emprego, anote suas qualificações. Isso pode mostrar se você não tem uma habilidade específica. Planeje como você abordará isso na entrevista para convencer o entrevistador de que pode aprender a habilidade.

Faça uma lista de perguntas que você gostaria de fazer durante a entrevista. Escolha perguntas que demonstrem seu interesse no trabalho e na empresa. Isso pode incluir comentar as notícias que você aprendeu no site da empresa e, em seguida, fazer uma pergunta relacionada a isso. Também faça perguntas sobre o trabalho que você deverá realizar, como:

Quais são as responsabilidades do dia-a-dia deste trabalho?
Como minhas responsabilidades e desempenho serão medidos? Por quem?
Você poderia explicar sua estrutura organizacional?
Que equipamentos de informática e software você usa?
Qual é o plano da organização para os próximos cinco anos?

Esteja preparado. Lembre-se de trazer itens importantes para a entrevista:

Caderno e canetas
Cópias extras de seu currículo e uma lista de referências
Cópias da(s) carta(s) de recomendação, licenças, transcrições, etc.
Portfólio de amostras de trabalho

No dia da entrevista, lembre-se de:

Planeje sua agenda para chegar 10 a 15 minutos antes.
Vá sozinho.
Olhe profissional. Vista-se de maneira adequada ao trabalho.
Deixe seu MP3 player, café, refrigerante ou mochila em casa ou no carro.
Desligue seu celular.
Traga seu senso de humor e SORRISO!

Demonstre confiança durante a entrevista, mas deixe o entrevistador iniciar o diálogo. Envie uma mensagem positiva com sua linguagem corporal.

Aperte as mãos com firmeza, mas apenas se uma mão for oferecida a você primeiro.
Mantenha contato visual.
Ouça com atenção. Receba todas as perguntas, mesmo as difíceis, com um sorriso.
Dê respostas honestas e diretas.
Desenvolva respostas em sua cabeça antes de responder. Se você não entender uma pergunta, peça para que ela seja repetida ou esclarecida. Você não precisa se apressar, mas também não quer parecer indeciso.

Termine a entrevista com uma boa impressão. Um final positivo para a entrevista é outra maneira de garantir seu sucesso.

Seja cortês e permita que a entrevista termine no horário.
Reafirme quaisquer pontos fortes e experiências que você não tenha enfatizado antes.
Mencione uma realização ou atividade específica que se encaixe no trabalho.
Se você quer o emprego, diga!
Descubra se haverá entrevistas adicionais.
Pergunte quando o empregador planeja tomar uma decisão.
Indique um momento em que você pode entrar em contato com o empregador para saber da decisão.

Não se esqueça de enviar uma nota ou carta de agradecimento após a entrevista

Desde a pesquisa da empresa até o tratamento de certas perguntas importantes da entrevista, certifique-se de causar uma ótima impressão e se sair bem em sua próxima entrevista de emprego seguindo estas 20 dicas.

Quer aceitar sua próxima entrevista e conseguir aquele emprego aberto que você está procurando? Aqui estão 20 dicas para ajudá-lo a se preparar.

1. Pesquise a indústria e a empresa.
Um entrevistador pode perguntar como você percebe a posição da empresa dele em seu setor, quem são os concorrentes da empresa, quais são suas vantagens competitivas e como ela deve seguir em frente. Por esse motivo, evite pesquisar minuciosamente uma dúzia de setores diferentes. Em vez disso, concentre sua busca de emprego em apenas alguns setores.

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