HR GD JAM Questions

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Preparamos uma lista meticulosa de tópicos de discussões em grupo (GD) e frequentemente feitos, com certeza as perguntas em entrevistas pessoais (PI) durante o processo de contratação do campus / entrevistas no campus.
Discussões em grupo (GD), Round é realizado em entrevistas no campus para avaliar os traços de personalidade do candidato - habilidade de comunicação, consciência geral, assertividade, profundidade do conhecimento, foco, habilidades persuasivas, habilidades de liderança e habilidades pessoais / pi (Pi), as habilidades que são testadas em entrevistas em grupo (GD). Popularmente chamado de entrevista de RH. Na entrevista pessoal/ entrevista de RH, o candidato é avaliado em vários parâmetros que vão desde seus traços pessoais, objetivos, ajuste com a organização, longevidade e outros traços de caráter.
Entrevista pessoal de sucesso / entrevistas de RH são aquelas que são inteligentemente dirigidas pelos próprios candidatos. O sucesso na entrevista de RH está em respostas inteligentes e Frank.

jam (apenas um minuto) sessão:
jam (apenas um minuto) no processo de entrevista é verificar a comunicação e a aderência do candidato no idioma. Nele, o candidato precisa falar sobre um tópico por um minuto e este minuto em particular decidirá se você é elegível para o próximo nível ou não.

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