Horizon MetricS

Анализ И Обзор Приложения Android: Horizon MetricS, Разработанный Systems Solutions Pvt.Ltd. Перечислен В Категории Бизнес. Текущая Версия-2024.08.28, Обновленная На 28/08/2024 . Согласно Обзорам Пользователей В Google Play: Horizon MetricS. Достигнуто Более 226 Установок. Horizon MetricS В Настоящее Время Имеет 1 Обзоров, Средний Рейтинг 5.0 Звезд

У нас есть эффективные системы управления персоналом и расчета заработной платы с 3 платформами (для настольных ПК, веб-приложений и мобильных приложений). Человеческие ресурсы являются фундаментом и лучшим активом любой успешной организации бизнеса. Значительные инвестиции вкладываются в приобретение, оформление и поддержание хорошей офисной среды. Кроме того, много потрачено на приобретение различных ресурсов и сотрудников для управления офисом. Но достаточно ли внимания уделяется управлению лучшим активом организации - сотрудниками? Системные решения MetricS - это удивительный продукт для устранения всех подобных проблем, связанных с персоналом.

В течение всего срока службы персонала; MetricS обеспечивает удобный и эффективный подход к управлению записями о сотрудниках, посещаемости и производительности. Мобильность также связана с простотой работы с пользователем. Решения HR-MetricS на мобильном устройстве были разработаны с философией: «Если вы можете использовать свое устройство, вы можете использовать наше решение». Это означает, что удобство использования решения пригодно для использования без какой-либо подготовки. HR-MetricS был концептуализирован и поставлен с глубоким пониманием возможностей устройства, сценариев использования и набора навыков пользователя. Встроенная поддержка доступна для iPhone и iPad, а поддержка мобильного Интернета доступна для всех устройств.

HR-MetricS помогает повысить производительность труда сотрудников, предоставляя ключевую информацию в любом месте и в любое время. Теперь сотрудник может управлять несколькими транзакциями самообслуживания на ходу. Аналогичным образом, менеджер может выполнять несколько транзакций, относящихся к их командам, находясь вдали от рабочего места, в том числе во время поездок на работу, путешествуя по работе, дома или на собрании.

Read more