How to Win Friends & Influence People (Summary)

Android -Appanalys Och Granskning: How to Win Friends & Influence People (Summary), Utvecklad Av NerdyPanda. Listad I Böcker Och Referensmaterial -Kategorin. Den Nuvarande Versionen Är 3, Uppdaterad 14/04/2021 . Enligt Användare Recensioner På Google Play: How to Win Friends & Influence People (Summary). Uppnått Över 16 Tusen Installationer. How to Win Friends & Influence People (Summary) Har För Närvarande 23 Recensioner, Genomsnittlig Betyg 3.9 Stjärnor

Hur man vinner vänner och påverkar människor av Dale Carnegie är den klassiska boken om mänskligt beteende och relationer. Här är de tre viktigaste punkterna:

Om du vill vara intressant, var intresserad.
Att vinna människor över handlar om att få dem att må bra.
Investering i relationer är avgörande för framgång. { #}
Vi rekommenderar att köpa och läsa boken hur man vinner vänner och påverkar människor av Dale Carnegie om du inte har.

Dale Breckenridge Carnegie 24 november 1888 - 1 november 1955) var en amerikansk författare och föreläsare och utvecklaren av berömda kurser i självförbättring, försäljning, företagsutbildning, offentligt talande och interpersonella färdigheter. Han föddes i fattigdom på en gård i Missouri och var författaren till How to Wall Friends and Influence People (1936), en bästsäljare som förblir populär idag. Han skrev också hur man slutar oroa sig och börja leva (1948), Lincoln the Unknown (1932) och flera andra böcker.

Tolv sätt att vinna människor till ditt sätt att tänka:

# Det enda sättet att få det bästa av ett argument är att undvika det
#visa respekt för den andra mans åsikter
#Om du har fel, erkänna det snabbt och eftertryckt
#Börja på ett vänligt sätt
#get den andra personen som satsar “ja, ja” omedelbart
#Låt den andra mannen göra en hel del av de pratande
#Låt den andra mannen mata att idén är hans
#Försök ärligt att se för att se Saker från den andra personens synvinkel
#vara sympatisk med den andra personens idéer och önskningar
#vädja till de ädla motiven
#dramatisera dig idéer
#kasta ner en utmaning

Nio sätt att förändra människor utan att ge brott eller väcka förbittring:

#Börja med beröm och ärlig uppskattning
#uppmärksamma människors misstag indirekt
#Ställ frågor istället för att ge direkta order
#Låt den andra mannen rädda ansiktet
#beröm den minsta förbättringen och beröm varje förbättring. Var "hjärtligt i dig#Approbation och påkostade i din beröm."
#Ge den andra personen ett fint rykte för att leva upp till
#Använd uppmuntran. gör att felet verkar enkelt att korrigera
#gör den andra personen lycklig över att göra det du föreslår

för att vinna vänner och människor, följ dessa principer:

princip#1: Kritisera inte, fördöma eller klaga
Princip#2: Gör människor att känna sig viktiga med nyfikenhet
princip#3: vädja till den andra personens önskningar
Princip#4: Bli verkligen intresserade av andra människor
Princip #5: Verkligen leende enligt Dale Carnegie { #} Princip #6: Kom ihåg människors namn { #} Princip #7: Var en bra lyssnare genom att uppmuntra andra att prata om sig själva { #} Princip #8: prata i termer av The the the the the the the the the Andra persons intressen { #} Princip #9: gör att den andra personen känner sig viktig - och gör det uppriktigt { #} princip #10: Det enda sättet att få det bästa av ett argument är att undvika det { #} princip #11: aldrig Säg "Du har fel" { #} Princip #12: Om du har fel, erkänna det snabbt och eftertryckt { #} Princip #13: Börja på ett vänligt sätt att påverka människor { #} Princip #14: Få den andra person som säger "ja, ja" så snabbt som möjligt
princip#15: Låt den andra personen göra en hel del av Talking
principen#16: Låt den andra personen känna att idén är hans eller hennes {# } Princip #17: Försök ärligt för att se saker från den andra personens synvinkel { #} Princip #18: Var sympatisk mot den andra personens idéer och önskningar { #} Princip #19: vädjan till ädla motiv- Hur man vinner vänner och påverka People { #} Princip #20: Dramatize Your Ideas { #} Princip #21: Kasta ner en utmaning { #} Princip #22: Hur man kan hålla en oenighet från att bli ett argument { #} Princip #23: Välkommen oenighet { #} Princip #24: erkänna dina misstag i förväg { #} Princip #25: Kontrollera din bossiness att vinna vänner { #} Princip #26: Tänk på någons ego { #} Princip #27: Var liberal med beröm { #} princip # # 28: Löfte att tänka på din motståndares idéer och studera dem noggrant { #} Princip #29: Tack dina motståndare att vinna vänner och påverka människor { #} Princip #30: Gå på samma sida

Read more