HR.my Mobile

การวิเคราะห์แอพ Android และการทบทวน: HR.my Mobile พัฒนาโดย HR.my จดทะเบียนในหมวดหมู่ ธุรกิจ เวอร์ชันปัจจุบันคือ 7.8.69 อัปเดตเมื่อ 27/05/2025 ตามความเห็นของผู้ใช้ใน Google Play: HR.my Mobile ได้รับการติดตั้งมากกว่า 152 พัน ปัจจุบัน HR.my Mobile มีรีวิว 496 คะแนนเฉลี่ย 3.9 ดาว

HR.my Mobile เป็นแอป HR ฟรีสำหรับทรัพยากรบุคคลและการจัดการพนักงาน HR.my ใช้งานได้ฟรีตลอดไปโดยมีพื้นที่จัดเก็บข้อมูลไม่จำกัดจำนวนพนักงาน ไม่สำคัญว่าองค์กรของคุณจะมีพนักงานมากกว่า 10 คนหรือ 1,000 คนขึ้นไป คุณสามารถจัดการพนักงานได้ทุกที่ทุกเวลาจากแอป HRMS ฟรีนี้หรือผ่านทางเว็บพอร์ทัลที่ https://hr.my

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) ฟรีหลายภาษานี้นำเสนอพอร์ทัลพนักงานแบบบริการตนเองที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งสนับสนุนคุณสมบัติการจัดการพนักงานที่หลากหลาย สิ่งสำคัญที่สุดคือ แอป HRM ฟรีนี้ช่วยให้ผู้ใช้หลายคนที่มีบทบาท HR แตกต่างกันในการเข้าถึงบัญชีนายจ้างสำหรับหน้าที่การจัดการทรัพยากรบุคคลแบบวันต่อวันด้วยสิทธิ์ผู้ใช้ที่ปรับแต่งได้

1. นาฬิกาเวลาและการเช็คอินภาคสนาม
- นายจ้างสามารถระบุได้ว่าควรบันทึกเซลฟี่และตำแหน่งทางภูมิศาสตร์สำหรับนาฬิกาเวลา หรือไม่ ในขณะที่ต้องใช้ทั้งเซลฟี่และตำแหน่งทางภูมิศาสตร์สำหรับการเช็คอินภาคสนาม (ซึ่งใช้สำหรับการติดตามการเข้าร่วมภาคสนามของพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่)
- พนักงานจะสามารถตรวจสอบบันทึกการเข้างาน นาฬิกาเวลา และการเช็คอินภาคสนามได้
- ค้นหาบันทึกการเข้างานตามการมาสาย การล่วงเวลาหรือการทำงานนอกเวลา สถานะการเข้างาน (เช่น ปัจจุบันหรือขาดงาน)
- ดูเซลฟี่นาฬิกาเวลาและแผนที่ตำแหน่งทางภูมิศาสตร์
- รายงานการเข้าร่วม

2. e-Leave (ระบบบริหารจัดการการลา)
- ตรวจสอบสิทธิ์การลาและประวัติการสมัคร
- ใช้ใบใหม่ แก้ไขหรือยกเลิกใบที่มีอยู่
- ตารางการลาและเครื่องมือวางแผนการลาที่ช่วยให้พนักงานสามารถดูการลาที่สมัครด้วยตนเอง ทีม หรือเพื่อนร่วมงาน (ขึ้นอยู่กับการตั้งค่าบัญชีนายจ้าง)
- ฝากรีวิวสำหรับผู้จัดการเพื่อตรวจสอบใบสมัครลาจากทีมของพวกเขา ผู้จัดการอาจตรวจสอบใบสมัครผ่านทาง Leave Planner
- รายงานการออก

3. e-Claim (การจัดการการเรียกร้องค่าใช้จ่าย)
- ตรวจสอบสิทธิ์การเคลมและประวัติการสมัครเคลม
- ส่งการเคลมค่าใช้จ่ายใหม่ แก้ไขหรือลบการเคลมค่าใช้จ่ายที่มีอยู่
- ตรวจสอบการเรียกร้องสำหรับผู้จัดการเพื่อตรวจสอบใบสมัครเรียกร้องค่าใช้จ่ายจากทีมของพวกเขา
- รายงานการเรียกร้องค่าใช้จ่าย

4. การจัดการเหตุการณ์
- ออกแบบมาเพื่อรายงาน ติดตาม และตรวจสอบเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการประพฤติมิชอบของพนักงาน คุณธรรม หรือความปลอดภัยของสถานที่ทำงาน อุบัติเหตุ ฯลฯ

5. ขั้นตอนการทำงานเอกสาร
- กลไกขั้นตอนการทำงานอเนกประสงค์ที่ช่วยให้พนักงานส่งเอกสาร/แบบฟอร์ม เช่น คำขอเครื่องเขียน ใบบันทึกเวลา ฯลฯ ซึ่งจะได้รับการตรวจสอบโดยผู้จัดการตามขั้นตอนการอนุมัติ
- สร้างแบบฟอร์มในแต่ละวันของคุณเองด้วยฟิลด์ที่กำหนดเองเพื่ออำนวยความสะดวกในการส่งแบบฟอร์มภายใน

6. กระดานสนทนา
- พนักงานจะสามารถเข้าร่วมหารือได้ 3 ขอบเขต ได้แก่ ระดับองค์กร แผนก หรือสาขา

7. การแชร์เอกสารและแบบฟอร์ม
- พนักงานจะสามารถเข้าถึงไฟล์ที่นายจ้างแบ่งปัน (เช่น คู่มือพนักงาน) หรืออัปโหลดไฟล์ (เช่น ประวัติส่วนตัว) เพื่อแบ่งปันกับนายจ้างและผู้จัดการ

8. บัญชีเงินเดือน
- กระบวนการเงินเดือน
- สลิปเงินเดือน
- งบเงินเดือนประจำปี
- รายละเอียดเงินเดือน
- ประวัติการปรับเงินเดือน

9. พนักงานสามารถอัพเดตโปรไฟล์ของตนได้อย่างง่ายดายเมื่อได้รับอนุมัติจากฝ่ายบริหาร:
- ส่วนตัว
- ตระกูล
- ติดต่อ
- สุขภาพ
- การศึกษา
- ประสบการณ์
- เอกสารทางกฎหมาย
- งาน
- การฝึกอบรม

10. ไดเรกทอรีพนักงาน

11. ประกาศ

12. รายการวันหยุดขององค์กร

13. การสนับสนุนหลายภาษา รองรับ 67 ภาษา:
- ภาษาอังกฤษ
- 中文 (简体) (จีนตัวย่อ)
- 中文 (繁體) (จีนดั้งเดิม)
- 日本語 (ภาษาญี่ปุ่น)
- เกาหลี (เกาหลี)
- TiếngViết (เวียดนาม)
- العربية (อาหรับ)
- ฝรั่งเศส (ฝรั่งเศส)
- สเปน (สเปน)
- เยอรมัน (เยอรมัน)
- อิตาเลียโน่ (ภาษาอิตาลี)
- Português (โปรตุเกส)
- บาฮาซาอินโดนีเซีย (ชาวอินโดนีเซีย)
- บาฮาซามลายู (มาเลย์)
- עברית (ฮีบรู)
- Русский (รัสเซีย)
- ฯลฯ

และคุณสมบัติอื่น ๆ จะถูกเพิ่มเร็ว ๆ นี้

นี่คือแอปที่รองรับโฆษณา โฆษณาจะถูกปิดโดยอัตโนมัติหากนายจ้างของคุณเข้าร่วมแคมเปญการระดมทุน

Read more