HOLLAND CODES - RIASEC TEST

Аналіз Та Огляд Додатків Android: HOLLAND CODES - RIASEC TEST, Розроблений SeaBird. Перелічено В Категорії Персоналізація. Поточна Версія-1.2.0, Оновлена ​​На 17/11/2024 . Відповідно До Оглядів Користувачів У Google Play: HOLLAND CODES - RIASEC TEST. Досягнуто Понад 2Х7 Встановлення. В Даний Час HOLLAND CODES - RIASEC TEST Має 2Х8 Відгуків, Середній Рейтинг 2Х9 Зірок

Коди Голландії - тест riasec:
🌷 Голландські коди або професійні теми Голландії (RIASEC) відносяться до теорії кар'єри та професійного вибору (на основі типів особистості), яка спочатку була розроблена американським психологом Джоном Л. Holland.

🌷 Професійні теми Голландії - це теорія особистості, яка зосереджена на кар'єрі та професійному виборі. Він групує людей на основі їх придатності для шести різних категорій професій. Шість типів дають абревіатуру RIASEC, за допомогою якої також відома теорія. Теорію розробляли Джон Л. Голландія протягом своєї кар'єри, починаючи з 1950 -х. Типологія стала домінувати в галузі кар’єрного консультування і була включена до більшості популярних оцінок, що використовуються в цій галузі. : реалістичні (R), розслідування (I), художній (а), соціальний (S), підприємливий (e) та звичайний (c). Згідно з теорією вибору кар'єри Голландії, вибір роботи чи навчального середовища, яке відповідає, або схоже на вашу особистість, швидше за все, призведе до успіху та задоволення.

🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 для опису кожного типу та того, як ви Можна використовувати матч кар'єри особистості та особистість, щоб підвищити задоволення від кар’єри та успіх у навчанні, відвідати нашу статтю про теорію вибору кар’єри Голландії. Наші поради щодо зміни кар’єри, як вибрати шлях кар’єри та як вибрати головну, засновані на цій популярній, поважній теорії.

🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 🌷 Замість того, щоб дати результати як трибукватні коди та алфавітні списки кар'єри, наша унікальна система відповідності дозволяє вам визначити кар'єру та спеціальності коледжу, які відповідають вашому набору інтересів, рис, навичок та здібностей. Ключова кар'єра організовує та науково класифікує кар'єру, спеціальності коледжу, кар'єрні кластери та кар’єрні шляхи за цими типами особистості.

Read more