SPM (Syistem presensi mobile )
جدید دور میں ڈیجیٹل تبدیلی کے معیار کے ساتھ موجودگی کی درخواست
ایپ کی معلومات
ایپ کی تفصیل
اینڈروئیڈ ایپ تجزیہ اور جائزہ: SPM (Syistem presensi mobile ) ، Watulintang Media کے ذریعہ تیار کیا گیا۔ ٹولز زمرہ میں درج ہے۔ موجودہ ورژن 1.0.1 ہے ، 22/12/2024 کو اپ ڈیٹ ہوا۔ گوگل پلے پر صارفین کے جائزوں کے مطابق: SPM (Syistem presensi mobile ). 10 سے زیادہ انسٹال حاصل کیا۔ SPM (Syistem presensi mobile ) کے فی الحال 1 جائزے ، اوسط درجہ بندی 5.0 ستارے ہیں
جدید دور میں ڈیجیٹل تبدیلی: کس طرح ٹیکنالوجی کاروبار کے کام کرنے، کارکردگی کو بہتر بنانے، اور مسابقتی فائدہ پیدا کرنے کے طریقے کو بدل رہی ہے۔ اکیسویں صدی میں کمپنیوں کو درپیش چیلنجز اور مواقع۔ کارکردگی کو بڑھانے میں AI، کلاؤڈ کمپیوٹنگ، اور ڈیٹا اینالیٹکس کا اثر۔ نئی ٹیکنالوجی کو اپنانے کے لیے بہترین حکمت عملی۔ ڈیجیٹل تبدیلی کے ذریعے کامیاب ہونے والی کمپنیوں کے کیس اسٹڈیز۔ کامیاب ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے عملی اقدامات۔ مزید مربوط اور اختراعی مستقبل کے لیے اپنے ڈیجیٹل وژن اور مشن کی وضاحت کرنا۔ یہ ایپلیکیشن ملازمین کو منظم کرنے، ان کی حاضری کی نگرانی، تنخواہ کے عمل کو منظم کرنے، اور ملازمین کے ڈیٹا اور دیگر معلومات کو ذخیرہ کرنے میں کمپنیوں کی مدد کرنے کے لیے ایک اہم ٹول ہے۔ HRMS سسٹم اکثر کسی کمپنی کے انسانی اثاثوں کے انتظام میں آپریشنل کارکردگی کو بڑھانے کے لیے استعمال ہوتے ہیں۔ اس میں مختلف خصوصیات1. حاضری کا نظام: یہ ایک خصوصیت ہے جو کمپنیوں کو ملازمین کی حاضری اور غیر حاضری کو ٹریک کرنے کی اجازت دیتی ہے۔ اس میں حاضری ریکارڈ کرنے کے طریقے شامل ہو سکتے ہیں جیسے کہ دستی حاضری، رسائی کارڈ کے ساتھ حاضری، یا اس سے بھی زیادہ نفیس طریقے جیسے فنگر پرنٹ سکینر یا چہرے کی شناخت۔ حاضری کا نظام ملازمین کے کام کے اوقات، چھٹی اور تاخیر کا حساب لگانے میں مدد کرتا ہے۔
2. پے رول سسٹم: یہ فیچر ملازمین کے پے رول کے عمل کو خودکار بنانے کے لیے استعمال کیا جاتا ہے۔ اس میں اجرت، ٹیکس اور دیگر کٹوتیوں کا حساب لگانا شامل ہے۔ HRM کے ساتھ، کمپنیاں خود بخود پے سلپس بنا سکتی ہیں، انسانی غلطی کے خطرے کو کم کرتی ہیں، اور اس بات کو یقینی بناتی ہیں کہ تمام ملازمین کو قابل اطلاق ضوابط اور معاہدوں کے مطابق ادائیگی کی جائے۔
3. چھٹی اور اجازت نامہ کا انتظام: HRM کو چھٹی کی درخواستوں، اجازت ناموں اور دیگر غیر حاضریوں کا انتظام کرنے کے لیے بھی استعمال کیا جا سکتا ہے۔ ملازمین آن لائن درخواستیں جمع کر سکتے ہیں، اور انتظامیہ آسانی سے درخواست کو منظور یا مسترد کر سکتی ہے۔
4. رپورٹنگ اور تجزیہ: HRM سسٹم میں عام طور پر رپورٹنگ کی مضبوط خصوصیات ہوتی ہیں جو کمپنیوں کو HR مینجمنٹ کے مختلف پہلوؤں پر رپورٹیں تیار کرنے کی اجازت دیتی ہیں۔ اس میں پیداواری صلاحیت، مزدوری کے اخراجات، یا دیگر تجزیوں سے متعلق رپورٹیں شامل ہو سکتی ہیں جو کمپنی کو فیصلہ سازی میں مدد کر سکتی ہیں۔
ہم فی الحال ورژن 1.0.1 پیش کر رہے ہیں۔ یہ ہمارا تازہ ترین ، سب سے بہتر ورژن ہے۔ یہ بہت سے مختلف آلات کے لئے موزوں ہے۔ گوگل پلے اسٹور یا دوسرے ورژن سے براہ راست Apk مفت ڈاؤن لوڈ کریں جن کی ہم میزبانی کر رہے ہیں۔ مزید یہ کہ ، آپ رجسٹریشن کے بغیر ڈاؤن لوڈ کرسکتے ہیں اور لاگ ان کی ضرورت نہیں ہے۔
ہمارے پاس Samsung, Xiaomi, Huawei, Oppo, Vivo, Motorola, LG, Google, OnePlus, Sony, Tablet ... کے لئے 2000+ سے زیادہ دستیاب آلات موجود ہیں جن میں بہت سارے اختیارات ہیں ، آپ کے لئے یہ آسان ہے کہ آپ اپنے آلے کے مطابق کھیلوں یا سافٹ ویئر کا انتخاب کریں۔
اگر گوگل ایپ اسٹور پر آپ کے آلے کے پہلو سے کوئی ملک کی پابندیاں یا کوئی پابندی ہو تو یہ کام آسکتا ہے۔
