Ponto Fácil

Phân Tích Và Đánh Giá Ứng Dụng Android: Ponto Fácil, Được Phát Triển Bởi NR Mobile App Solutions. Được Liệt Kê Trong Danh Mục Năng Suất. Phiên Bản Hiện Tại Là 3.1.47, Được Cập Nhật Vào Ngày 30/07/2025 . Theo Đánh Giá Của Người Dùng Trên Google Play: Ponto Fácil. Đạt Được Hơn 2 Triệu Cài Đặt. Ponto Fácil Hiện Có Đánh Giá 43 Ngàn, Xếp Hạng Trung Bình 4.8 Sao

"Ponto Fácil" là ứng dụng dành cho bất kỳ ai muốn có toàn quyền kiểm soát số giờ làm việc tại công ty mà họ làm việc.

Với nó, thật dễ dàng để đăng ký điểm hàng ngày và cũng dễ dàng đăng ký vắng mặt, ngày nghỉ, kỳ nghỉ và / hoặc các mục bổ sung (chẳng hạn như tiền làm thêm giờ hoặc tiền làm thêm giờ), để luôn duy trì số dư ngân hàng theo giờ được đồng bộ hóa hoàn toàn với sự thật.

Sự dễ dàng không dừng lại ở đó, có thể duyệt lịch sử nhịp một cách rất đơn giản, người dùng có thể hình dung nhịp theo ngày, tuần hoặc tháng, luôn hiển thị số dư của khoảng thời gian và tổng số cân bằng cho đến thời điểm đó.

Thích trang người hâm mộ Ponto Fácil trên Facebook (https://www.facebook.com/pontofacilapp) và theo dõi các tin tức và mẹo sử dụng.

Dưới đây là các tính năng chính có sẵn:

★ Kiểm soát cá nhân
- không còn phải yêu cầu báo cáo từ nhân sự của công ty để tìm số dư của bạn
- có số dư ngân hàng giờ của bạn trong lòng bàn tay của bạn bất cứ lúc nào

★ Hình chụp hóa đơn
- lưu ảnh chứng từ do máy tích điểm phát hành

★ Trích xuất
- trong Excel hoặc PDF
- có tất cả các chi tiết của hồ sơ trong một bảng tính đơn giản và đầy đủ
- thế hệ cho bất kỳ thời kỳ
- dễ dàng gửi qua email

★ Đồ họa
- xem lịch sử tổng số dư của bạn dưới dạng biểu đồ
- có một số loại đồ họa cung cấp cho bạn một cái nhìn khác về hồ sơ: tổng số dư, số dư trong ngày, đã làm việc trong ngày, điểm đầu tiên trong ngày và điểm cuối cùng trong ngày

★ Giờ làm việc
- cấu hình lịch làm việc của bạn một cách chi tiết

★ Số dư
- dễ dàng và không phức tạp có số dư cho mỗi tháng, tuần, ngày và / hoặc tổng số dư tích lũy
- tùy chọn đặt lại số dư vào đầu mỗi tháng

★ Thông báo đa dạng
- chỉ bật hoặc tắt các thông báo quan trọng nhất
- bật thông báo liên tục để không gặp rủi ro quên đăng ký điểm
- bật thông báo sớm

★ Tiện ích
- Lượt điểm: còn dễ ghi điểm hơn
- Số dư trong ngày: chi tiết còn bao nhiêu để hoàn thành khối lượng công việc trong ngày
- Tổng số dư: chi tiết tổng số dư của bạn như thế nào mỗi giây

★NFC
- cách nhanh hơn và thiết thực hơn để ghi điểm trong cuộc sống hàng ngày
- mẹo: dán thẻ nfc bên cạnh đồng hồ thời gian của công ty

★ sao lưu
- lưu và gửi qua dropbox, google drive và/hoặc email một cách dễ dàng
- sao lưu tự động

★ Mô tả cho mỗi hồ sơ
- để lại mô tả và tìm hiểu lý do tại sao bạn đến trễ một ngày hoặc tại sao bạn về sớm

★ Đồng bộ hóa thời gian
- đồng bộ hóa thời gian ứng dụng với đồng hồ công ty mà không phải thay đổi thời gian của điện thoại thông minh

★ dung sai
- nhập thời gian đăng ký chính xác và để dung sai thực hiện các điều chỉnh cần thiết để tính ngân hàng giờ

★ mất tích
- vắng mặt và bạn có giấy chứng nhận y tế không? đăng ký "vắng mặt có lý do" và thông báo số giờ sẽ được ghi có
- Bạn có một ngân hàng thời gian tích cực và muốn bỏ lỡ một ngày? đăng ký "vắng mặt không lý do" và khấu trừ số giờ từ tổng số dư của bạn

★ kỳ nghỉ
- khả năng đăng ký ngày nghỉ cả ngày cũng như ngày nghỉ một phần

★ kỳ nghỉ
- thông báo những ngày bạn đã đi nghỉ

★ tinh chỉnh
- Bạn đã nhận được một phần ngân hàng số giờ dưới dạng thanh toán chưa? đăng ký bút toán "thêm" để điều chỉnh tổng số dư
- đã làm thêm và muốn thêm vào tổng số dư? đăng ký bút toán "thêm" để điều chỉnh tổng số dư

★ khoảng thời gian
- cho phép tự động ghi đầu ra ngắt và quay lại
- thông báo khoảng thời gian tối thiểu để được tôn trọng

★ Hành trình tối đa
- được cảnh báo nếu bạn vượt quá khối lượng công việc tối đa

★ Nghỉ ngơi tối thiểu
- biết khi nào bạn chưa hoàn thành phần còn lại tối thiểu đã thiết lập

★ Khác
- cấu hình ngày đầu tiên của tháng
- kích hoạt yêu cầu NSR (Số đăng ký tuần tự)

-----

Ứng dụng này dành cho mục đích sử dụng cá nhân và không nên được sử dụng làm hồ sơ chính thức giữa người sử dụng lao động và người lao động vì nó không có giá trị pháp lý.

Read more